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エフエムジー&ミッション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ゾーンマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ ゾーンマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:研修のプログラムがきちんとしており、5日間程都内で集中的に受
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:社員教育には力が入っていたが、これも本国次第だと思う。働きが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ある意味結果に基づき評価されて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】日々のオペレーションに関しては、部門長として、ほ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】全社員のミーティング 年に1-2回部門長のミーティング
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司により異なりました。社風としては、提案
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。自己の失敗を自ら申告できる風
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】自分の裁量で実現可能なことはすぐに実現
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】直属上司が社長のダイレクトレポートでしたが、社長か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】基本的に相談には、どの上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】外資系にしては珍しく、他人を蹴落として
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部門長として個人で50%、チームとして50%
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】部門長になってからは個人で自由に決めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。(日常業務で、社内の多数の部署と連携
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】英語、pcのスキルについては、その後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果 営業なので個々の数字とそれに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司によって、まちまちなのでなんとも言
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員の待遇がわからないので、わからな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】なし 本社の人とほとん
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4.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:研修制度は、かなりしっかりしていて、本社でまず一週間会社について、仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ノルマは厳しいですが、きちんと評価されます。 仕事のやり方は個人に任され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】とにかく厳しいので何でもや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人教育はしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】長い経歴の方が多いので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】業務上必要な部署以外との
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】日本の中でも歴史ある会社となっているので、研
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社直後の新人研修から、その後の業務進捗に合わせて様々なステップアッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】一人一人が、経営者として担当地域を任されるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業マネジャーだったので、フロントエンド、エンドユーザーとの距離が近く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣やアルバイトに対して、少なくとも私は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】実力主義なので、意見は言える。トップマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:100年以上歴史ある会社だったので、教育体制が確立されており、国ごと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事好きな環境だったので同僚や上司とお互い情報シェアしながら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】担当ゾーンセールス増加し全国トップ10表彰(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:仕事の労力に対し、対価が少なすぎる。接客が好きならば続くであ... 続きを見る

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