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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足は、しています。ただ、役員クラスがこの2,3年変わるのと評価指標の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自身で仕事をコントロールして、チームメンバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:財形貯蓄関連はありません。また確定拠出型年金なども会社としては行ってま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制で、12カ月で割られます。Manager以上に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】フレックスが使えるので、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:納得感とやや矛盾するのだが、フレックスを使って早く帰宅すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】これは、人それぞれです。しかし、営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【仕事の取り組み方】思考回路が前向きな仕事の取り組み方の人は少ない。前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の仕方が、まだまだ俗人的でポジションが上位に行けば行くほど、社長や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には、フレックスタイム制を弾いているので、朝は10時に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体としても給与が良いとは思うが、それにもまして給与は良い方だと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月25日
福利厚生:かなりフレキシビリティーの高い働き方ができる会社です。外の在宅勤務が可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:中途入社の社員に対する教育は、疎かになりがちであり、そのため、結果的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高額なインセンティブ制度があり、営業の指揮は高まるが、逆にインセンティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるが、早く出社しても、結局、遅く出社した社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:フレックスプランで、自由に使えるお金があるが、内容が限られている。有給
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:カフェテリア制度で年間7万円分を自分の好きなサービスや商品の購入代金に
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:当時の印象では事業部や部署によってかなり違いがあったかと思う
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
働きがい:幅広い領域の製品を扱っており、最先端医療に携われた。医師を始めとする医
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
組織体制・コミュニケーション:色々な会社を買収して大きくなった会社なので、事業部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合の他社との比較ではわからないが、給与面は他業界よりも恵まれているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】活躍をした写真を表彰する制度があり、
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4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:非常に人の入れ替わりが激しいので、安定して長く働きたい人には不向き
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4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】外資系なので仕方ないが、離職率は低くはない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒は久しく取っていなかったので、中途社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自分の好きなセミナーや講座を自己啓発支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームによっては、周囲のサポートが不十分で、メ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談に乗ってくれる人は多いし、会社としても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ポジションによっては、短期間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームによると思うが、困ったときにサポートをし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:外資ならではの風通しの良さがある。ポジションに関係なく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも頑張れば役職に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度のせいではないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】外資系にしては、比較的人材の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:色々な会社が合併してできた会社なので、事業部ごとの縦割
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