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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
794万円430~1800万円63

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収794万円
回答者の年収範囲430~1800万円
回答者数63

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
830万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
661万円
(平均年齢38.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
858万円
(平均年齢40.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳532万円600万円6
30~34歳710万円1050万円16
35~39歳858万円1600万円12
40~44歳768万円1100万円12
45~49歳903万円1050万円7
50~54歳972万円1800万円9

年収分布

(人)
(万円)

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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は、事務職の中では非常に高い設定であると感じます。中途採用の場合に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 35万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は、前年度の評価に基づいて、評価が良ければ年に一回上がる仕組でした
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業職の場合は、ベース給与+ベースの30%上乗せした金額が理論年収。ベ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事業部はそんなこともないかもしれませんが、ファンクションは昇進、昇格は
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業と内勤での差が大きく感じる。長くいる人はいい時代の波に乗って昇給し
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同じ職種でも給料体系が高い方だと思う。特に内勤職は働き方も柔軟で、一度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは、人によります。また、会社の業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足は、しています。ただ、役員クラスがこの2,3年変わるのと評価指標の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年俸制で、12カ月で割られます。Manager以上に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価の仕方が、まだまだ俗人的でポジションが上位に行けば行くほど、社長や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体としても給与が良いとは思うが、それにもまして給与は良い方だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高額なインセンティブ制度があり、営業の指揮は高まるが、逆にインセンティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:競合の他社との比較ではわからないが、給与面は他業界よりも恵まれているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系医療機器メーカー業界ということで給与水準は高い。しかし、英語の使
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】これまでの報酬面では、昇級よりも正解
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】成果の応じて、ストックオプションの取
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣は比較的高時給でした。評価制度:コロナ前は所属事業部の業績がいいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な派遣の時給より少し高い。おそらく正社員はもっと高く、具体的な金
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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ シニア営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IC/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金は多くは見込めない。(外資系全般がそうだと思うが給料のベースが比
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回答者: 男性/ Product Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:退職金は年間の積み立て金額が明確で、わかりやすい。転勤のある営業職には
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3.3
東京都豊島区池袋2丁目54−3KS7ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与が全て成績だったりに営業している。入ってから半年は給料が... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は微々たるものです。賞与は店舗によりかなり個人差が出ると... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区和泉町2丁目2-19
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:早出をしてもサービスです。基本給が安い。交通費が赤字になる。... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区上町A23
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はだんだんと上がっていきます。しかしながら、微々たるもの... 続きを見る
3.2
東京都台東区上野7丁目6-9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:目標達成できればそれなりに多くのボーナスはもらえるが、目標設... 続きを見る
3.4
東京都新宿区区住吉町8-12FASTA2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ざっくりとした評価制度や給与形態はあるものの、詳しくは不明。... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池3丁目9-21
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は6月末、12月末の2回。販売数に応じて手数料という形で... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 28F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:事務職は、あまり給与アップは望めないかと思います。男性営業社... 続きを見る
3.4
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒入社後、数年は他企業と比べ高いほうです。しかし、昇給が低... 続きを見る
2.8
北海道札幌市北区北十一条西4丁目1-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低く住宅手当等で平均的に見せている状態。残業代も見込... 続きを見る

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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(18件)