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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしフレックス制で働きやすい。結果さえ出せば、勤務
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:8時前・20時以降にはメール・電話を極力しないようにという文
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
勤務時間・休日休暇:業務の終わりがない為、良くも悪くも自分次第である。コロナ禍の
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:比較的、残業も少なく休暇も調整しやすい。多様な働き方支援:フ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。お盆休みはないが、別途夏季休暇を5日取得可能
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オペレーション

4.0
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、長時間は効率が悪いとみなされます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:コアタイムがあるが、勤務時間についてはフレックス制や在宅など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:マネージャー以上になると、責務の拡大もあり、上層部からの依頼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:マネージャー以下であれば、休日はしっかり休めるし、急な出勤も
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回答者: 女性/ エグゼクティブアシスタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:職種や時期によると思いますが、それほどオーバーワークになるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスが使えます。通常は9時~17時半です。営業の方がフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社内制度:色々と試行錯誤して社員のモチベーションを上げようとしています。毎月各部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人事主導で、見直しがされてま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少なからずあります。これは業態だと思いますが、ドク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】基本的に申請をすれば通ります。よほど業務が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】JobLevelによって異なります。ジュニ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自身で仕事をコントロールして、チームメンバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:納得感とやや矛盾するのだが、フレックスを使って早く帰宅すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には、フレックスタイム制を弾いているので、朝は10時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年04月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるが、早く出社しても、結局、遅く出社した社
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:当時の印象では事業部や部署によってかなり違いがあったかと思う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】活躍をした写真を表彰する制度があり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自分の好きなセミナーや講座を自己啓発支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:働く上で、あまり重視していない点でしたので、回答しようがありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:特にありません。なぜなら、福利厚生は手厚く、給与以外にも利点は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:福利厚生は手厚く、給与以外にも利点はありました。こういう福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:営業の人達は扱っている機器の独自性もあり、なかなか休む事が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスの導入や在宅勤務の推奨も進んできているし、残業もそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:所属している場所や仕事内容にもよるが、自分自身は余程の事がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業なしで定時になるとさっと帰る社員がいる一方で、深夜12時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、マーケティング部門だと医療系なので週末は学会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:外資のせいか休みは比較的自由に取れる。周りの方も休みを取って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:私はあまりなかったが、土日に学会やイベントがあることが多いの
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