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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウロロジー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:医療機器業界の中では大手企業ですし、ボストンでキャリアを積ん

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回答者：女性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オペレーション

4.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:どこも同じだと思いますが、よくできる人にはチャンスが与えられ

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ウロロジー

4.1

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:カテーテル、内視鏡手術など手術やカテーテル治療の最前線で使わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司次第であると書いた理由

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるとは思うが、上司次

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：改善って言ってもあまりないのかもしれません。。一般の社員への会社から

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回答者：女性/ エグゼクティブアシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

働きがい:自身の業務の他に手を挙げてチャレンジ出来る環境が部内にはあり、経験や新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：社員教育は、対象者になるととても良いでしょう。リーダシップ研修という

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：中途入社の社員に対する教育は、疎かになりがちであり、そのため、結果的

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

働きがい:幅広い領域の製品を扱っており、最先端医療に携われた。医師を始めとする医

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】チームによっては、周囲のサポートが不十分で、メ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談に乗ってくれる人は多いし、会社としても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】チームによると思うが、困ったときにサポートをし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。便宜上はトレーニン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではありませんが、異動元

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない風土。誰も自分の失敗へのバックア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】医療業界での知識が自然と身に付

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：評価が厳しかったと記憶しています。短期間で成果をあげなければいけなかっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】評価がそのまま昇給につながるので、成長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】新規分野や、新規の立ち上げなどの事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】変化の速い業界なので、覚える事が多く、やりがいは多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】より良い医療を提供するため、臨床側と企業の方向性

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口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】特に無いと思います。変化の速い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受けるような機会】社内での表彰より、臨床医などから評価の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】大きいと感じた。米国本社も裁量権を認め、出来る限り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のきびしさを一言で言うと】責任を委ねて任せてくれたが、結果につい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】潜在的に治療の必要な患者のために、より

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】市場創造のための戦略を事業部内に理解させる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがいを一言で言うと】個人の責任を委ねて個人の企画を任せてく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】市場創造などの大

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回答者：女性/ セールスサポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:書籍や資格支援などのために年間10万使用が可能です。働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：必須の研修には出た人はやはりそれなりに色々な事を得て仕事に活かせてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：今まで働いてきた職場の中でも研修にはかなり重きを置いているように感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：派遣社員と正社員の仕事を明確に分けられ、派遣社員は機械的な仕事、単純作

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：研修などは制度がかわると受けることを促されることがあるが、全体の流れ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:もう少し育てるつもりで教えないときついです。何をどうしたらい... 続きを見る

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会社名	ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.bostonscientific.com/jp-JP/home.html
所在地	東京都中野区中野４丁目１０－２中野セントラルパークサウス　１５Ｆ

従業員数	900名
設立年	1993年
資本金	650百万円
代表者	スティーブン・モース
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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