| 性別 | 男性 | 入社 | 中途入社 |
| 職種・部署・役職 | オペレーション管理/テクノロジー/マネージャー | 在籍期間 | 在籍11～15年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2018年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | オペレーション管理/テクノロジー/マネージャー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍11～15年 |
| 在籍状況 | 退社済み（2018年時点） |
| 入社 | 中途入社 |
| 性別 | 男性 |
総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 8万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
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回答者： 男性/ オペレーション管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ テクノロジー/ マネージャー
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