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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】当時のことを振り返ると、プロジェクトなどの企

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分は新しいオンラインのセールスだっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【個人の裁量】マネージャー次第といったところ。人によってマイクロマネジ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【個人の裁量】場所によるが、マネージャーの方針に沿っていればある程度自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

雇用の安定性：インターネットの発展に伴い、サイバーセキュリティーのニーズは常に求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月22日

雇用の安定性：売上はずっと右肩上がりで来ている点。また、従業員にとても寛容な社風

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：基本的には、ポジションが空いての採用となるため、中途社員の募集はた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：業種的に今後のビジネスでは必要なものであるので、成長性はあると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：グローバルで考えると外資の競合他社の牙城を崩しきれていないのと、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

事業での社会貢献：会社して、ボランティア休暇などもあるため意識の高い人にはいい制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

事業での社会貢献：一部の部門では社会貢献活動よりも現業の方にしか興味がない部門で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：上場企業であり、業績も比較的安定しているため急なリストラなどの可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：情報セキュリティという個人、企業のみならず国家としての大きな課

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の流動は激しいと思う。毎月１０名前後が入社し数名が退職していく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の事業は安定しているように見えます。開発は海外でやっている。コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】職種による。営業が転職してきた場合、同じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】どの会社にも言えることだが、本人次第な部分が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】会社から大事に扱われる一方、所属する上司によ

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3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】3ヶ月間しっかり教育されるのである程度のレー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年03月15日

事業での社会貢献：インターネットの脅威情報を発信するなど、企業が個人の方々が不安

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】パスワード管理ソフトや

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：定年まで働いた人は今までに居ないと聞いた。もともと外資系の雰囲気が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：ウイルスバスターという主力商品があるため、安定性はあると思う。イン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

事業での社会貢献：生活に欠かせないインターネット。そこへのセキュリティソフトの販

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3.7

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】良くも悪くも外資系の雰囲気がある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】部署や配属地域によります。地方よりは首都圏

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】その状況になっていないので詳細は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】会社としてあまり残業を好ましく思っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝休みです。夏休み、年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】少ない方だと思います。波はありますが、月に20時

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：定着度合いは極めて低い仕事場でした。給与もサービス残業とは言いませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社が多い、課ですが周

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】自身のスケジュール管理によって、有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】

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株式会社ジーケーライン

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会社名	トレンドマイクロ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.trendmicro.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

従業員数	747名
連結従業員数	6854名
設立年	1965年
資本金	18846百万円
代表者	エバ・チェン
決算月	12月
上場年	1998年
平均年収	871万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員事業の強み:基幹システムERPの事業に全社的に力を入れており、関わる社員... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

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