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トレンドマイクロ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トレンドマイクロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを477件掲載中。ライトハウスは、トレンドマイクロ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ:
外勤営業を除き、特に産後は働きやすい会社だと思います。どうしてもアカウントを担当してしまうとお客さんに引っ張られて仕事をすることになるので、トラブルがないときは逆に調整しやすいですが、トラブル時はきついなぁと思います。
バックオフィスやマーケティング部門ですと、働くお母さんがたくさんいてチームメンバーも理解があり、フレックスや有給、子供の看護休暇を使いながら働けます。

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:女性社員も多く働いているので、一定の働きやすさはあると感じます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ アカウントマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:お子さんがいても、リモートワーク、フレックスなどを活用すればフ

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回答者：男性/ CSE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

女性の働きやすさ:マネージャーの方に女性の方がいらっしゃるなど、男女で働きやすさ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:マーケティング職は女性マネージャーが半分くらい。性別で損をした

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回答者：女性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきていますが割合などの目標はなく、まだまだ

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回答者：男性/ カスタマーサクセスグループ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業戦略推進カスタマーサクセスグループ/ グループ長 Senior Manager

3.0

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性は育児休暇を取得したり、時短勤務で働いたり、働く環境が整備

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回答者：男性/ オンラインセールス担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:多くの女性が活躍しており、女性の管理職も多い。また、産休の取得

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

女性の働きやすさ:一般的なJTCに比べて女性管理職が多い気がします。また、サイバ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:ワーキングマザーは多いイメージです。特に子供のいる女性には働き

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ETSG

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:CEOも女性なことがあり、女性を冷遇するような事は一切ないので

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回答者：女性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:管理職にも女性が多く、性別は特に仕事に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

女性の働きやすさ:産休の取得は可能。取得することのハ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月13日

女性の働きやすさ：育休や産休を取りやすい環境ではあり、実際に取ってからまた戻って

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思います。管理職登用は多いと思い

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと感じる。性別による違いを感じた事がない。まれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職も多く見られるし、全体の割合でも女性が半数は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：部署によっては女性が少ない。最近は女性登用が増えてきているので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：週に何回かはリモートワークができ、自宅で業務ができる。またフレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：女性が多数活躍しており、管理職も相当数いました。産休や育休の制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年06月26日

女性の活躍・女性管理職：テクニカル系にはそもそも女性は少ないが性別関係なしに活躍

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の働きやすさ：まず評価や仕事内容で男女の差別は全くなく、会社としても女性の働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月22日

女性の働きやすさ:女性管理職もそこそこいて、働きやすかったです。ただ、女性マネー

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年03月30日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境だと思われる。男女の区別

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：普通の会社よりも女性が強いので、逆に女性どうしの方が気を使う気

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：生理休暇や、産休など、他の会社よりもかなり取りやすいと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：仕事の繁忙期などになると、やはり結婚して子供がいる女性は早く帰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：結婚している女性も多くおり、仕事を家庭の両立をしている人がいる

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回答者：女性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:管理職はぼちぼちかなという感じです。女性が社長で、良くも悪くも

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:社長が女性ですし活躍

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。休暇

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性管理職もいるので、実績を出せば現実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】正社員にも契約社員にも

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富士通Japan株式会社

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東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性管理職やリーダーについて増やそうという具体的な施策を打っ... 続きを見る

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東京都中野区東中野２丁目７－１４

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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東京都江東区東陽７丁目１－２イーストネットビルディング　２Ｆ

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株式会社システムエグゼ

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東京都中央区八重洲２丁目７－２八重洲三井ビルディング　５Ｆ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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日本オラクル株式会社

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東京都港区北青山２丁目５－８オラクル青山センター

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ソフトウェア・サービス

3.3

大阪府大阪市淀川区西宮原２丁目６－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 導入職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社I2C

3.1

東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー　２２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性のエンジニアがとても多いです。なので女性が働くにはいいか... 続きを見る

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会社名	トレンドマイクロ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.trendmicro.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー

従業員数	747名
連結従業員数	6854名
設立年	1965年
資本金	18846百万円
代表者	エバ・チェン
決算月	12月
上場年	1998年
平均年収	871万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
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(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女間で扱いに差はないので女性にとっては働きづらさはないので... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー女性の働きやすさ:時短勤務や保育園支援金など、とても働きやすい会社だと思う。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は少ないため、人によっては働きづらいと思う人もいるとおも... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女平等な雰囲気はあるが、割合としては男性の方が多い。... (続きを見る)

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