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富士通株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ホワイトな部署の場合残業もあまりなく休暇も自由
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:問題なく与えられています。休暇取得推進もあり、勤務時間につい
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得の勉強や試験のために会社から補助金のようなものがでる
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:問題なく与えられています。挑戦する機会は多分に与えられてい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:問題なく与えられています。オフィス環境:問題なく与えられています。フリ
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 総務・事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理室/ manager

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:JOB型人事を採用。まだ完璧に軌道に乗ってはいないと思うが定着しつつあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務内容や所属部署により、それぞれだと思います。私
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回答者: 女性/ SE マーケティング 戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦を推奨。表彰制度もあり賞金もけっこうな金額組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しをしやすくしようという風潮はあるが、なかなかうまく行
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義で、グレードで分けられています。グレードが上がれば、給料や賞与
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回答者: 女性/ SE マーケティング 戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:社会課題解決をお客様とともに成し遂げていくこと。利益と両立させること
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回答者: 女性/ 事業運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:何処も忙しいが制度としては整っているので自分次第で調整はしや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:私は大阪のオフィスに通勤していますが、駅からもわりと近く、立地は良いか
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ SE マーケティング 戦略企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:教育機会は多く用意されている。私自身もMITの社会人通信教育
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:少なくともコーポレート部門においては、女性の管理職も多く、性別
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
組織体制・コミュニケーション:とても風通しがよく、円滑なコニュニケーションがされ
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回答者: 女性/ 戦略企画・事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスの基本リモートワークなので、非常に自由度が高い
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:独身者には住宅手当はない。寮は月々5万以下(電気・ガス・水道込み)で入
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回答者: 女性/ 事業推進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:とにかく、世界の最先端をすすんでいるとおもいます。ただ、最先端過ぎて
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回答者: 女性/ 戦略企画・事業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:若手女性の管理職登用の風潮が強くあるので、管理職を目指す女性に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:突発的な業務が発生しない限り、基本的には定時で帰宅できる。月
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回答者: 女性/ 事業推進部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
勤務時間・休日休暇:まず、フレックスタイム制であるため、とくに育児のある社員は、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:コロナをきっかけに新たな働き方が提唱され、条件付きで遠隔地
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与は社内の評価制度に則って評価された分が上乗せされたり引かれた
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:eラーニングや無料で受けられる講習類も多く用意されており、特
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:社員の先進的な取り組みを後押ししてくれる、スキル取得のため
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:自分が配属された部署部署は、夜9時から10時、時にはそれ以上
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:財形貯蓄、家賃補助ありその他福利厚生ポイントが付与されて自分の使いたい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:妊娠・出産を機に辞める人は殆どいません。産休育休を経て復帰され
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:キャリアは自律的に選択できる。スキルアップのための学びのプラ
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 女性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:地方就職でしたが関東並みの給与ということでした。中小企業と比較すると多
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:時間や場所にとらわれない働き方ができる。休日出勤をすれば、平
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:ネームバリューと広くIT領域をカバー事業の弱み:技術特化が難しい(と
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブ型人材マネジメントを強化していく中で、今後は年功序列という考え方
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
多様な働き方支援:新型コロナ流行を機に全社的にテレワークが推奨されるようになり、
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