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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ホームセンター課/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:代表者以外は役職が有っても全く権限が無く、裁量権に関しては一般職と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】通信教育はあるが、評価に影響なし、自分

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回答者：男性/ 地方営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

成長・キャリア開発:自身の裁量次第。資格取得したからと言って手当てなどは無い。担

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視しているほう。　大体、１

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】新規事業の立ち上げを任されることが多く、要望度は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自分の意見と最高経営者の意見が一致しなけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】個人の専門的能力が高く、取り組むモチベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】年に２回、キックオフが行われ、表彰する機会が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修はまったくないので、今まで新卒ほぼ募集しないです。去年から新卒採

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりたいことが社長はそれなりに応援してくれます。ただ、社内の協力がない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：通信教育だけがあり、試験に合格する場合、費用は会社

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月給：21万6000円　～　336900円大阪府大阪市西区西本町１－１５－１０辰野西本町ビル１４階

（20代～30代活躍中）販売スタッフ、売り場担当（流通・小売）

正社員

月給：194400円　～　200880円大阪府大阪市西区西本町１－１５－１０辰野西本町ビル１４階

（20代～30代活躍中）販売スタッフ、売り場担当（流通・小売）

正社員

月給：194400円　～　200880円大阪府大阪市西区西本町１－１５－１０辰野西本町ビル１４階

会社名	フローバル株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://flobal.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町１丁目１５－１０辰野西本町ビル

従業員数	104名
設立年	1944年
資本金	90百万円
代表者	岡田吉高
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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