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株式会社阪急ジョブ・エールの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
男性
回答なし

回答者: 女性/ 百貨店勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 百貨店/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年05月21日
福利厚生:阪急グループなので基本的には阪急社員と同じような福利厚生制度が使えます
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:特にないオフィス環境:百貨店に所属ですので、おしゃれな場所、清潔感があ
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:最低限のもののみ。制服が支給されるので、そのクリーニングなどはしてくれ
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:百貨店の社員割引を利用できる、社員食堂がある程度オフィス環境:百貨店の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:社員さんが、ハードそうで、以前から働いている方はほとんど辞めてしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:希望の派遣先に働かせてくれて、サポータもしてくれますので、安心感が
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回答者: 女性/ パワハラ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 接客/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:一般的な福利厚生です。オフィス環境:オフィスは綺麗でした、社内の食堂も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:特になんの説明もなく必要最低限の福利厚生しかなかった。担当する営業によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:派遣先が勤務先になるのでくじに当たるかハズレを引くかになる。ただ営
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】シフトについて派遣先に一任されるため忙し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年簡易的ではあるけれど健康診断がある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:良い派遣先に当たるとそのまま正社員として雇ってもらえるので紹介予定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
オフィス環境:派遣なので派遣先の環境はその都度変わるので、一定してこうだとは言い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
オフィス環境:本社は交通の便もよく、綺麗なオフィスでした。施設環境も整ってました
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
福利厚生:福利厚生は年に数回、社販があってそれを楽しみに働いてる人がたくさんいま
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回答者: 女性/ 品出しスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:本社勤務の人はあるのかもしれないが、派遣スタッフにはなかったと思う。オ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:通勤手当は支給されますが、上限があるため、遠くから出勤される場合は超え
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3.6
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3.7
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