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イトキン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】経験者として入社したが経験者だからできるでしょ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:接客研修があり強烈な先生の研修がありました売れないとストックに呼び出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:本当に店長次第のお店作りでSVと呼ばれる営業はほぼ店に来ない来ても店長
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:沢山売ればいい評価が高くつくチャレンジしだいで、高卒やバイト
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
働きがい:新しいブランドだったので、新規顧客を開拓する楽しさはありましたが、会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:企画中心での商品開発だったため、市場とかけはなれた商品が多く販売するの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:半期に1度個人評価と上司からの評価とする機会があるので、いい点や悪い点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:人件費の削減で社員よりもアルバイトが多くなり、特に研修などは無くなっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:お給料分、もしくはそれ以上に働いている、成果を上げていると自分で思って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:バイトではありますが、二年に一回ずつぐらい、研修ごあります。ロールブ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:職場の連携がとれている 少人数でお店を回すので輪を乱す人はめったにいな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
成長・キャリア開発:一番に思うことは、きっちりとしっかりと、真面目にしていたら、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:日々たくさんのお客様とお話していくなかで、このお客様はどんな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
教育・研修:バイトなので、教育制度がどおのこうのとかは、わかりません。社員ならス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
働きがい:どこにいても、同じですが、いかにその現場で私だからやれる。私だから頼ら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月19日
働きがい:納期やコストの許す限り、なるべく良い製品を作ろうとする雰囲気が社内にあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】営業は身近に感じる方が多かったので凄く仕事がし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:接客をじっくりやっていくとこなので、お客様との距離が近く、顧客様はスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:頑張って売上をあげても、そこを具体的に評価してくれることはないので、頑
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社して研修があるのでとても為になった。マニュアルなどもしっかりあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:本部の指示で売り場などを作らないといけない為、売り場を作る際指示に当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】上の人からのプレッシャーもあり、数字には厳しい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:自分自身で動かなくてはいけないので自分で考える力がついた。支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月24日
働きがい:顧客様が多いので、接客の祭に色々な話しもできて楽しい。時間をかけての接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月24日
教育・研修:新卒入社の人には本社での研修がある。人事からの話しや、色々な教育を受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:急に社員と同じ仕事量になり、戸惑いを感じてる。出勤日数少ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】無駄に年数積み重ねて、キャリアアップになって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パートアルバイトに店頭を任せっぱなしにするな、との通達があったのに相変
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:パート、アルバイトも研修をすべきだと思う。後々になって聞かされる事が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育研修はちゃんとされてると思う。パートなので受けた
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:ボーナス制度が無いのと、なかなか昇給しないのと各店舗の教育は
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:自社ビルでの研修、販売にたいしての細かな練習や指導はとても細
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:入社研修は大阪本社で泊まりで行います。販売員の基礎知識をつけ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:新人研修は本社でそれぞれ行ってくれます。店舗でも店長やサブの
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
働きがい:顧客対応や販売、接客スキルはこちらで1から学べるので未経験からでもスキ
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