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アストラゼネカ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:支店分室は存じあげませんが、本社支社は、かなり恵まれていると思いま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:残業は部門によるかとは思いますが、私の部門では、残業は滅多に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:今時、住宅手当はびっくりするほど出るし、MRは車も支給されます。しかも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司により異なるかもしれませんが、一般的には適当です。形だけです。良く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
多様な働き方支援:実力主義ですので、フレックスや在宅勤務など、普通に利用できます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:新卒でもない限り、基本は自ら学べです。つまり会社が用意するわけではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界水準が平均より高いと思います。賞与は、スタッフレベルでも6ヶ月分な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:大阪本社、東京支社は共に大阪駅、東京駅前にあり、ロケーションは最高
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:本社支社は、派遣さんや駐在のベンダーさんが多いため、もはや社員の一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新人営業さんの研修は、特定の場所で数ヶ月行われます。自動車運転技術も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:家賃補助、子育て支援など、手厚いです。また、営業さんは会社の車を私用で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。成果があがればその分評価されます。ただし、どうしても上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:私の部門では休日出勤は皆無でした。また、長期休暇もとりやすか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社初年度でボーナスが半年いただけることが驚きでもあり、大変ありがたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
福利厚生:カフェテリア方式の福利厚生は自分のライフスタイルに合ったものを選択でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:製品が良いので患者貢献になります。研修の種類や機会が多く、実務に絡めた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:外資系企業のため、成果主義な点はシビアです。特に年々その傾向は高まる一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:社内外問わず、研修の機会は多く、自分で探してきた外部の研修な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
働きがい:長く働ける会社ではないように思います。人の入れ替わりが激しく、一体感や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
福利厚生:自分自身は本社に勤務しているので問題はありませんが、地方に住んでいる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価を実施しているため、同僚や上司の評価も出来る。評価する機会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
成長・キャリア開発:英語はできるようになります。 グローバルからの指示は英語ですし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
勤務時間・休日休暇:外資系企業の割に長時間労働=ハードワークしている、と見ている
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務制度が導入されているのは良いと思います。特に小さなお
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
教育・研修:体系的な教育や研修制度は、残念ながら皆無です。会社が必要と考える最低
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
教育・研修:英語のレッスンを比較的安価に受講することができます。また、新卒の新入
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
働きがい:グローバル企業での仕事のスタイルを理解できますし、ビジネスで使える英語
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月11日
福利厚生:シフト勤務には毎回手当てがあり、地元民にはとてもさらにいい環境ですし、
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3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りです。夏休みも盆休みの時期に設定はされて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月31日
事業での社会貢献:医薬品なので、世の中の健康維持に貢献することができるというとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:糖尿病、喘息、逆流性食道炎、乳がん、前立腺がん、肺癌など様々な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:会社が使うお金に対する最適化です。営業がいくら薬を売り上げても、無駄な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:自由です。結果がすべてなので、基本的には、特に周りから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:私は、横のつながりは得やすいと感じました。人によるとは思います。自分次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:特に全社的なプロジェクトで一定の成果を出し、社内関係者から感謝され、ま
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