回答者： 女性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給料支払いサイトが短い、月末は土日に入れば前日に支給される、賞与は利益が出たらもらえる、社員になれば昇給は随時ある、店長になれば役職手当も支給される、時給も仕事ができれば上がるし、随時見直しされる、勤務年数も考慮
評価制度：
社員、スタッフがそれほどたくさんいるわけではないので、リーダーシップとか販売、接客が優秀であれば、正当に評価はされるし、店長にもなれる、店長になればその上のスーパーバイザーにもなれる、全て実力次第だと思う
給料支払いサイトが短い、月末は土日に入れば前日に支給される、賞与は利益が出たらもらえる、社員になれば昇給は随時ある、店長になれば役職手当も支給される、時給も仕事ができれば上がるし、随時見直しされる、勤務年数も考慮
評価制度：
社員、スタッフがそれほどたくさんいるわけではないので、リーダーシップとか販売、接客が優秀であれば、正当に評価はされるし、店長にもなれる、店長になればその上のスーパーバイザーにもなれる、全て実力次第だと思う
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回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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