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オートリブ株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間は7、5時間10時10分間昼50分間15時10分間の
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回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:ラインによって、忙しさがまちまちであり定時で帰れるラインもあ
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回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:飲み物の自動販売機があるが、工場内は外の自販機よりも安く買える。食堂は
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
オフィス環境:フレンドリーというか皆さん気さくではありますが、距離感がわかりにく
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回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:班でそれぞれ違う。組織体制・コミュニケーション:2~10数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:こちらの会社は、自動車のシートベルトやエアバッグを作っている会
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:衝突実験など、普通は見れないことを見ることができていい経験が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初めての英文経理職で、かつ任されている業務が一人でやらなけれ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列など関係ないというイメージがあるため、自分の意見があるならすぐ
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回答者: 男性/ エアバック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業少ない多いは部署によってバラバラ多様な働き方支援:ライン
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回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:まずQC3級取得を勧められ、仕事の要領が良くやる気があればス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先です。月残業時間は30時間と決められ、越えそうになると
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。1時間残業は入った時に固定だと説明された。基本。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容な風土です。 上
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内の年齢層が低く30歳前後の人材が多い。正社員より派遣のほ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:製造の契約社員で入ると他職種への挑戦は難しいのではないかと
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給単価は、未経験入社にしては高いです。正社員ならば同世代より収入は高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】設計・開発など幅広い分野で経験
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣雇用では不便が多いです。正社員並み/以上に業績を上げていても、社内
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回答者: 男性/ エアバック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:派遣なんで派遣会社によって違うオフィス環境:食堂、喫煙者、ウォーターサ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ エアバック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業で稼ぐ、夜勤で稼ぐというイメージです評価制度:派遣なのでノーコメン
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給判断の基準が不明確なことです。 上司からの評価が直接降りてこないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:主に受発注業務、社内データ入力と管理、固定客先とのやりとりが業務内容で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他チームの上司や先輩
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:祝祭日が休みではない。休出もあるがその分の休みはない。残業続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:海外グループ会社の経理業務を担当しているのですが、チームではなく一人で
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数や上司からの評価によって昇給が決定されます。 役職が上がったり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:営業ともっと密に係わりたいのだが、1日歩き回っている部署なので、なかな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ベテラン社員が多いので何でもわかってる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】しっかり自分は派遣だと割り切り、周
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は盛んです。
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:茨城県の工場夜勤帯としては深夜手当のなかでは高値だと思う。仕事内容など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会は個人の成長度合
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回答者: 男性/ エアバック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:重労働ではないので働きやすいと思います。にほんじんの女の人もけ
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