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オートリブ株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 組み立て/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:朝は設備の始業点検から始まります。ステーションがいくつかにわか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 組み立て/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:目標数を達成した時不具合がゼロだった時発表などをやり切
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 組み立て/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:ハンドルやエアーバッグ、シートベルトなどの組み立て作
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:各工場毎に社風はある。管理職に関しては、特に昭和の上司感は
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:コロナ禍でも満額の賞与が支給された。住宅手当、赴任手当等の引越し費用な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:基本は8:30〜17:30、20:30〜5:30の2交代で土
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:顧客のスケジュールに合わせて盆、ゴールデンウィーク、年末年始
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:毎年評価によって昇給あり、賞与は業績によってかわり入社時よりも上がって
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:業界では最大手なので当分は安定かと事業の弱み:自動運転の工場でエアバ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:フレックス勤務や離席勤務があるので臨機応変に出勤ができる。上司の目を気
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:勤務地によるが駅近ビルを契約しているので環境は良い方だと思う。当然雨漏
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:毎年通信教育の支援の様なものがあった。働きがい:安全部品の製
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:上司による。若手を育ててようとしてくれる上司もいれば、自分勝
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:外資系ダイバーシティ・多様性:派遣で外
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:退職金、確定拠出年金オフィス環境:休憩所やトイレに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえず派遣が多く突発で休み人が多かった。人手
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的負荷の少ないラインへの配属が多かった。産休も比較的
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間は7、5時間10時10分間昼50分間15時10分間の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
オフィス環境:フレンドリーというか皆さん気さくではありますが、距離感がわかりにく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:衝突実験など、普通は見れないことを見ることができていい経験が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:製造の契約社員で入ると他職種への挑戦は難しいのではないかと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:各チームに女性が配置されており、バランスが考えられていたと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明の通りであ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣とは直接関わることはなく、主にPM(プロジェ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】仕事環境は、環境委員等でチェックしてお
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】実現までには時間はかかると思われる。ミ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大きいスケジュールは上司が決め、会議等
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】メールでも頻繁にやり取りをしていて、席
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】英語でコミュニケーションをすることも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】特定の期間以外は、個人で取り組む仕事のほうが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】普段は他部署と関わることがなかったが、委員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ミーティング等で意見を述べる機会はあり、ア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】物を動かす上で、動かない訳にはいかないので、失
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】資料作成等、求められている物を作るには、個人の裁
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】外資系なので、チームのミーティングでは、英語を使ってい
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