回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 33万円 | 10万円 | 80万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
福利厚生は手厚い方だと思う。給与に関しては、家族が安心して暮らせるような水準は守っている、と社長がおっしゃっていた。
評価制度:
主任レベルあたりまでは自動的に昇級する。その先は本人の実力と希望次第。
福利厚生は手厚い方だと思う。給与に関しては、家族が安心して暮らせるような水準は守っている、と社長がおっしゃっていた。
評価制度:
主任レベルあたりまでは自動的に昇級する。その先は本人の実力と希望次第。