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株式会社アンリ・シャルパンティエの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えていく感じでし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】設備は普通でした。商品が店頭に並び、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまりサポートがしっかりしていないように
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】忍耐力がつくと思います。体力がいる仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】関わったことがないのでわからないです。立場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ライン長同士の話し合いはありましたが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】試食とかは全くできなかったです。販売もあるそうで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が勝手に決めていました。言ったら考
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】イベントごとにノルマがあっただけで目標はチームの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】パートの人がほとんどでした。やりがいはあま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】ルーティンワークなので進めやすいが休憩が順番なので遅い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】機械作業が主であった。あまり教育体制がと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りだった。詳しく向きとかも決まってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でラインを担当するが全体的にはチームプレ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】商品が店頭に並び、それを購入している人を見ること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】ルーティンワークなのでアイデアの提案は全くなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】朝礼で情報提供されるだけで、それ以外はほとんどな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はなかった。ラインがとまらないようにしなければな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】イベント前は残業がほとんど。ノルマがあるので忙しか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】立場的に顧客のフロント... 続きを見る

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