Item: 株式会社アンリ・シャルパンティエ
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Author: 女性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】販売はお客様が目の前にいるので待ったなし。なので入ったときは包装に時間がかかったりケーキの用意するのに時間がかかる時は周りがお客様へのフォローを入れながら覚えていける環境を作る。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は販売なので店の人手がた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】接客は経験するほど楽しく自分に自信がつく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】売上が上がれば上がるほどボーナスとは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ラッピングやバイトへの教育、セールス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】全体では中々提案すること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【周りからのサポート】店長は接客をすることが少なく他の業務に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】接客はもちろんですが人気のあるお店でし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】店長は接客をすることが少なく他の業務に徹

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】笑顔研修があったり販売員教育に徹底してい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】何度も来られるお客様の特徴を覚えて接客出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】笑顔研修や接客風景を内緒で撮影されていてそれを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】積極的だし勤務年数が少なくても店長にもマ

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口コミ投稿日：2019年01月15日

成長・キャリア開発：自分の実力で昇進するので、やりがいがある。場所柄、お客様も接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日：2016年04月10日

働きがい：お客様に笑顔で、ありがとうと言われたとき。お客様が納得のいく、求められ

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口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：研修をしっかりするというよりは、周りの方の動き、接客を見て覚えるとい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚えていく感じでし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】設備は普通でした。商品が店頭に並び、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまりサポートがしっかりしていないように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】忍耐力がつくと思います。体力がいる仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わったことがないのでわからないです。立場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ライン長同士の話し合いはありましたが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】試食とかは全くできなかったです。販売もあるそうで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が勝手に決めていました。言ったら考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】イベントごとにノルマがあっただけで目標はチームの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】パートの人がほとんどでした。やりがいはあま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】ルーティンワークなので進めやすいが休憩が順番なので遅い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】機械作業が主であった。あまり教育体制がと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りだった。詳しく向きとかも決まってい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でラインを担当するが全体的にはチームプレ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】商品が店頭に並び、それを購入している人を見ること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】ルーティンワークなのでアイデアの提案は全くなかった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】朝礼で情報提供されるだけで、それ以外はほとんどな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度はなかった。ラインがとまらないようにしなければな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】イベント前は残業がほとんど。ノルマがあるので忙しか

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成長・キャリア開発:自信の希望に沿った言語の案件に携われる。
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会社名	株式会社アンリ・シャルパンティエ
業界	その他（その他）
URL
所在地	兵庫県神戸市　中央区中山手通３丁目１７

※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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