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株式会社クレストの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クレストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。ライトハウスは、株式会社クレストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月07日

働きがい:
人はよっては働きがいは感じにくい職場かもしれない。やりがいのために仕事をしている人は少ない印象。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】物怖じすること無く、積極的にコ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】管理部門にはサポートは期待しない方が良いです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：管理部門は全体的にレベルが低いです。他社を経験してきた人からすると「え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

成長・キャリア開発：入社後に驚かされたのは、社員同士の議論が活発で、年次に関わら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

教育・研修：サイン・ディスプレイ業界という業界の特性上教科書のようなものは少なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

成長・キャリア開発：サイン・ディスプレイ業界というまだまだレガシーな市場の中で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

働きがい：善を讃え悪を罰する文化が筋が通っている。ビジネスモデル上夜遅くまで業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

働きがい：屋内・外の広告を扱っているため仕事の成果が目に見えやすい。施工日や納期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

働きがい：サイン＆ディスプレイ業務は企画提案から制作施工まで総合的に関わります。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

教育・研修：人手を欠き、教育や研修制度がOJT寄りであったがマーケティング＆イン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

成長・キャリア開発：各々が常に新しいことを見つけて挑戦していく会社です。社員全員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

教育・研修：顧客管理ツールや営業支援ツールなど、最新設備が整っておりSNSも活用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

成長・キャリア開発：新しい部署の立ち上げを通じて、成果を出せたこと。これからも新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

教育・研修：急成長企業なので、教育や研修はまだまだ整備されているとは言えません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

働きがい：自分の担当の会社があり、常に頼られていると感じることができます。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

働きがい：個人の裁量がとても大きく、自分でやりたいように仕事を進められる。結果さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

成長・キャリア開発：営業は新規お客様獲得のための営業活動から、案件をクローズさせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月28日

教育・研修：仕事を覚えることに関してはOJTに依るところが大きい。人事部の設立や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

働きがい：最先端の技術に触れながら、高い裁量を持って仕事に取り組める所がオススメ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年12月22日

働きがい：社員平均年齢30歳前後の会社です。入社から1年未満であっても個人の実力

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：入社時の研修資料は古い内容のものだった。会社の理念やルール等の研修が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

働きがい：基本的に同僚や先輩はみんな良い方で、協力しあって業務にあたれたことと、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月11日

働きがい：社長との距離感も近く、週一で社長含めた課のミーティングが行われるため要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：全くと言っていいほど研修がなく全て自力で仕事をするしかない。Macの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：きちんとしたマニュアルはなかったが、一つ一つ、実践でやらせてもらえた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：教育を専門的に行う部署が存在しないため、マネージャーの裁量に左右され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：最新のテクノロジーを扱うため会社で使っている物はAppleの正規品ば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月05日

働きがい：顧客は店舗展開をしている企業のほぼ全てが営業対象であり、往々にして需要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月12日

成長・キャリア開発：・社の方針として、原則的に如何なる依頼も即座には断らず可能性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年03月24日

働きがい：業種柄、顧客のリアクションを間近にリアルに見聞き出来る機会が多いので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年04月12日

教育・研修：・旧来より未経験者を多く積極的に採用している割に(然し乍ら選考時点で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年03月24日

働きがい：業種柄、顧客のリアクションを間近にリアルに見聞き出来る機会が多いので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：マリンスポーツやサーフィン、盆栽など専門性の高い雑誌の制作に携われるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人で積極的に提案できるため、やりがいがあります。また成長したいと考え

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会社名	株式会社クレスト
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.crestnet.jp/
所在地	東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F

従業員数	140名
設立年	1987年
資本金	64百万円
代表者	永井俊輔
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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