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株式会社髙島屋の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:法人事業部のみ業績が良いが、百貨店についてはあまり発展していない。事
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:特になし事業の弱み:若年層が百貨店で買い物しない、オンラインが主流と
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回答者: 女性/ 営業推進企画宣伝担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画宣伝部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:グループのノウハウを活かした多様なアセットがある。百貨店事業を中心に
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:老舗であり顧客からの信頼も厚い。全国各地にバランスよく店舗を構えてい
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回答者: 女性/ 販売担当職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:富裕層である外商顧客を多く抱えている。古くからある老舗百貨店としての
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の弱み:百貨店の売上シェアは減少傾向です。販売部で、予算達成できないのが多々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:販売が多い。年次を重ねても、販売中心の仕事。完全に事務職になる人は本当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:リストラというものはまずないのではないかと思います。正社員の離職率
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:個人の販売売上を重要視するので、運営の仕事が忙しくなり接客があまりでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:販売部では主に担当売り場での販売、派遣販売員のマネジメント、売上管理や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:事業自体はインフラの役割を果たしており、 そもそもの社会貢献度は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:百貨店業界自体は伸び悩んでいますが、リーマンショック以降徐々に回復
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い 組合活動に熱心な人しか、ポ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:百貨店なので大半は販売業務ではある。総合職は転勤もあり内部の仕事につく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】繁忙期等は店長や部長が売り場にでてレジを打っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新入社員やメーカーさんは緊張してしまうのだと
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