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株式会社エコ・プランの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年07月30日
入社理由:
入社した理由としては、二つあって、一つ目は、大企業のように学歴だけ、コネだけで昇進する仕組みではなく、学歴関係なく数字で勝負できると感じたことと、二つ目は補助金コンサルもやっているため、社会に貢献できると感じたことです。

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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張った分だけ評価されるという話があったが、実際
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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:省エネコンサルティングと言っているが、実際はエア
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口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に体育会系の
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回答者： 女性/ 実験補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を教え合うのが非正規同士だった。マニュアルは完備されてい... 続きを見る
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