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株式会社エコ・プランの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社エコ・プランで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、株式会社エコ・プランへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:
女性は事務や営業での採用が多い。最近では女性雇用への力を入れており、先輩社員も優しく教えてくれるのでやりやすいと思う。休暇の取り方などは男女変わらず取りやすい。

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回答者：女性/ EM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。女性の営業はとても少ない。推進の方は女

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

女性の働きやすさ:女性はほぼいな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:男よりは働き

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の比率自体も多いので、結構話してる人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:事務であれば女性も働きやすい環境であると思います。事務は女性陣

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月18日

女性の働きやすさ:まず女性社員は採用されることはほとんどありません。女性パートを

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:西日本では、正社員の女性が数人程度であり、新卒採用で女性が入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

女性の働きやすさ:男性社員に比べて休みが多い。育休、産休も活用されているので良い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

2.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

女性の働きやすさ:周りの人はかなり気を遣って接してく

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:産休、育休明けから戻ってきている社員が多数います。女性同士で仲

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:女性の割合が少ないため仕方ないが、女性の管

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株式会社グリムスソーラー

3.2

東京都品川区東品川２丁目２－４天王洲ファーストタワー

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回答者：男性/ 営業販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：回答なし/ 測量/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:ライフイベントを重要視する女性にはお勧めすることの出来ない会... 続きを見る

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dely株式会社

3.3

東京都港区芝浦3丁目1－1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:子育て支援のリモートや勤務時間の調整ができ休暇も取得しやすい... 続きを見る

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三菱UFJトラストビジネス株式会社

3.1

東京都港区北青山１丁目５－４三菱ＵＦＪ信託銀行新青山ビル　５Ｆ

その他・その他

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:時短の人が子供の行事かあるといわれると、こちらの休みは遠慮し... 続きを見る

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株式会社木下の介護

3.0

東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー８Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社NDP

3.5

京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後２５

その他・その他

回答者：女性/ 携帯ショップスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:生理休暇があるので何度か活用しました。管理職には女性はあまり... 続きを見る

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会社名	株式会社エコ・プラン
業界	その他（その他）
URL	https://www.ecology-plan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目２０－１住友不動産西新宿ビル　２２Ｆ

従業員数	347名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	三ッ廣修
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性も多いので、どちらかが働きにくい等は特にないと思う。男女... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ女性の働きやすさ:時短の制度はいい方向で改善されていると感じる。時短でも、実力... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2840件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 発信 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:老若男女問わず様々な方がいらっしゃります。アルバイトは生理休... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:業者的なものなのか女性の比率が高いため、女性だから働きにくい... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:産休から戻ってくる女性スタッフも数多く居たので、女性にとって... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性と男性で差別的なことはなかったので、女性も男性も働きやす... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:妊娠・出産に対する理解があり、大変ありがたかった。育休で契約... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に働きやすい環境なのではないかなと思う... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般女性の働きやすさ:男尊女卑などは一切感じませんでした。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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