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株式会社システム総合研究所の口コミ一覧ページです。株式会社システム総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを74件掲載中。ライトハウスは、株式会社システム総合研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:
年功序列な風土が強く残っており、出世するのは年長者から順になっている。また入社した人数が少ない年などは役職があがる人が皆無なこともあり、人によって上の役職になれるかはその年の環境次第。
資格や自己研鑽なども評価に繋がると面談時に言われるが実際にそれが行動評価として反映されることもなく努力しなくても役職に付けたりするので脱力感がある。

組織体制・コミュニケーション:
一部の人同士は仲が良いが、全体的に人間関係は希薄。小さなチーム単位で社外に派遣されることが多く、一度外の会社に出ると社内の情報が全く入って来なくなるため帰属意思が薄れる人が多いと感じる。中には入社数年経っていても人の顔と名前が一致しない社員もいる。
コミュニケーションツールを導入してはいるが、事務的な連絡以外ではほぼ活用されていない。軽いノリの会話などが書き込まれても反応するような社員がいないため、今後もこういうツールでの社内コミニケーションは取ることができないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性よりは無個性で安定して働ける人を採用する。副職などは禁止されているので業務以外で収入を得たりすることはできない。性別による差別はなく扱いは平等だが、同年代であれば転職して入社した人の方が役割や年収は高くなる。

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回答者：男性/ 営業/広報/採用/購買/総務補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進室/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は新卒・第２新卒の未経験者で入社した場合はある程度一定です。賞与

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回答者：男性/ 営業/広報/採用/購買/総務補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進室/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

福利厚生:・技術書購入補助費（半年間に1ヶ月に3,000円補助）・社員交流補助費

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:人によってはある、という印象。ランク制度があり、低い場合には裁量は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

休日休暇:有給は現場次第。会社としては取ったから悪い、ということは全くないが、忙

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

入社理由:入社後、外部の研修を受けられて未経験でも安心できるため入社前に認識して

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:若い世代が割と多いので、やる気と能力さえあれば、責任のある仕

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	2万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

賞与:評価制度が曖昧。会社が求めている資格を持っていると評価が上がる。一部社員は

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回答者：男性/ 営業/広報/採用/購買/総務補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業推進室/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制で土日祝日休みですが、年に4回（土曜日に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生制度の満足点:ITSに加入しているので安心。年1回健康診断を受けることも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月25日

組織体制・企業カルチャーの改善点:年次でランクが上がってる部分があり、主任職にも

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与については、残業代100％支給され、最近ではテレワーク補助費や技術

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

仕事内容：自分がこれまで携わった業務は、金融システム開発と社内のWEBアプリ開発

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:退職金制度や住宅補助費などはあるが、特に福利厚生としてプラスと感じるも

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社時と入社後のギャップに関してはほとんど感じま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

新規事業への取り組み：開発分野は、宇宙や金融、制御といった古くからある事業がメイ

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月19日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐が多い(遠いと筑波とか)ので、他の社員と顔

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

勤務時間・休日休暇：顧客常駐が多い業界の中で、テレワーク勤務を早い段階で積極的に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

福利厚生：研修制度・退職金制度・教材補助費・社内交流補助費・資格取得補助費・結婚

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:20代で残業込みで年収450～500万円ほどなので、業界水準くらいでは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋諸手当＋賞与（夏季：0.5～1か月半・冬季：1か月～2ヶ月・年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

会社の安定性：社歴が長く安定して成長している会社だと思います。取引先も大手と直接

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

働きがい：他社ではあまりやっていない宇宙開発に携われるのは、技術職としては醍醐味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年09月20日

社内制度：社内イベントはIT企業の中では多いと思います。年に4回社員全員が集まっ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に一度、評価基準に基づき評価する仕組みがあります。自分の半年の行動

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:研修には力を入れているので、未経験者にとってはプラスかと思い

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

組織体制・コミュニケーション:最近は会う機会が減ったが、コロナ前までは毎年社員旅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年08月22日

女性の活躍・女性管理職：IT業界の中では女性社員が多いように感じる。しかし、管理

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

女性の働きやすさ:女性はあまり多くないし、育休を取得したという話も特に聞かないの

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日もしっかり休んでいるのでプライベート

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に会社説明会に参加して内情は聞いていたので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：未経験者が入社した場合は外部の2、3ヶ月の技術研修を受講することがで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年08月22日

仕事内容：どうしても客先に行って開発をするため、ある程度決められた内容で開発する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年05月16日

教育・研修：プログラミングについて未経験で入社しても、最初は3ヵ月の技術研修があ

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年08月19日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、残業は少ないほうかと思います。土日

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