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株式会社システム総合研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:
人によってはある、という印象。
ランク制度があり、低い場合には裁量はありません。人によるが入社6〜8年くらいでランクが上がりリーダー職になるなどすると、いきなり変わる。
ただ、お客さん先によってやることはピンキリなので、ほとんど運と言っても良い。

成長支援制度:
成長を促すような雰囲気は特にない。なんとなく動画研修が受けられることはある。
また、資格取得時の報奨金などはある。逆に評価も会社が求める資格を持ってるかどうかで変わるので自分の成長というよりは会社にとって都合が良いかどうかでしかない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:若い世代が割と多いので、やる気と能力さえあれば、責任のある仕
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
働きがい:他社ではあまりやっていない宇宙開発に携われるのは、技術職としては醍醐味
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:研修には力を入れているので、未経験者にとってはプラスかと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:未経験者が入社した場合は外部の2、3ヶ月の技術研修を受講することがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月16日
教育・研修:プログラミングについて未経験で入社しても、最初は3ヵ月の技術研修があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月16日
教育・研修:未経験で入社後、3ヵ月のJavaの技術研修を受けますが、その後の配属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:未経験者が入社した際に、現在は外部の研修がJavaのみになっているの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:SRIはお客様に対して、提案し、改善する力が強い社員が多いと思います。
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3.3
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