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株式会社システム総合研究所のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:人によってはある、という印象。ランク制度があり、低い場合には裁量は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
休日休暇:有給は現場次第。会社としては取ったから悪い、ということは全くないが、忙
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社理由:入社後、外部の研修を受けられて未経験でも安心できるため入社前に認識して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 2万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
賞与:評価制度が曖昧。会社が求めている資格を持っていると評価が上がる。一部社員は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生制度の満足点:ITSに加入しているので安心。年1回健康診断を受けることも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの改善点:年次でランクが上がってる部分があり、主任職にも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:若い世代が割と多いので、やる気と能力さえあれば、責任のある仕
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:年功序列な風土が強く残っており、出世するのは年長者から順に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:女性はあまり多くないし、育休を取得したという話も特に聞かないの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
事業の強み:宇宙系の部署があるため、独自性は高い。また、余裕がある時に慢心せず、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT企業は割と暗くてディスコミュニケーションなイ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:現場に出てることが多いため、客先からの評価よりも、何をしたのかを元に評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
多様な働き方支援:リモートワークは現場により可能。半休、時間休も前日までに申請す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:技術書購入補助費、他部署の人との交流
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップに関してはほとんど感じま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:顧客常駐が多い業界の中で、テレワーク勤務を早い段階で積極的に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:研修制度・退職金制度・教材補助費・社内交流補助費・資格取得補助費・結婚
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+諸手当+賞与(夏季:0.5~1か月半・冬季:1か月~2ヶ月・年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
働きがい:他社ではあまりやっていない宇宙開発に携われるのは、技術職としては醍醐味
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、評価基準に基づき評価する仕組みがあります。自分の半年の行動
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与については、残業代100%支給され、最近ではテレワーク補助費や技術
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:自分がこれまで携わった業務は、金融システム開発と社内のWEBアプリ開発
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
福利厚生:退職金制度や住宅補助費などはあるが、特に福利厚生としてプラスと感じるも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
新規事業への取り組み:開発分野は、宇宙や金融、制御といった古くからある事業がメイ
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐が多い(遠いと筑波とか)ので、他の社員と顔
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:20代で残業込みで年収450~500万円ほどなので、業界水準くらいでは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
会社の安定性:社歴が長く安定して成長している会社だと思います。取引先も大手と直接
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
成長・キャリア開発:研修には力を入れているので、未経験者にとってはプラスかと思い
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:最近は会う機会が減ったが、コロナ前までは毎年社員旅
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日もしっかり休んでいるのでプライベート
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に会社説明会に参加して内情は聞いていたので
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、残業は少ないほうかと思います。土日
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:女性は全体の3割程度なので、業界の中では多いほうではないでしょ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の割合は20~30%なので、比較的に業界平均に比
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
オフィス環境:客先常駐が多いが、テレワーク勤務が多いかと思う。しかし、顧客による
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