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株式会社システム総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの改善点:
年次でランクが上がってる部分があり、主任職にも関わらず部下がいない様な人が増えている。
新人や若手は長続きしないことが多いので中堅以上が頭打ちになってしまいがち。

また、飲み会やイベントで全体で楽しもうとしてる感じはわかるが実情1部の固定の人達が楽しんでるだけになりがち。
他の人達やプライベートを優先したい人には不向きに感じる

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:年功序列な風土が強く残っており、出世するのは年長者から順に
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐が多い(遠いと筑波とか)ので、他の社員と顔
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:最近は会う機会が減ったが、コロナ前までは毎年社員旅
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:弊社は一人一人が匠を目指すという企業理念を持っています。未経験者
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】弊社は人と人との繋がりを大事にしていま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:少人数での現場に配属されたり、大人数の現場に配属された
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常駐がメインなので、あまり社内の事を把
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社内の環境は常駐先の現場によって変
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:研修制度はいつでも受講できますが、業務の都合やスケジュールによっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:役員と社員の風通しが凄い良いです。仕事での悩み事からゲ
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4.0
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