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学校法人慶應義塾の女性の働きやすさの口コミページです。学校法人慶應義塾で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを496件掲載中。ライトハウスは、学校法人慶應義塾への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教育・研究/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 専門職

4.2

口コミ投稿日：2021年01月18日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だった。残業も少ない方なので働きやすいかもと思う

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事務部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:女性であっても働きにくさを感じることはない

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回答者：女性/ 研修医/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:女性の医師も多く勤務しており、出産、妊娠をしている研修医もいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短等は十分整備されているようですが、非正規雇用の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職が多いが、独身だったり、子供がいない女性がほ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の活躍・女性管理職：男性女性問わず、産休や時短などよく思っていない人もおり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理休暇制度があるにも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休利用で戻る人は多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の活躍・女性管理職：産休、育休、時短などの制度が整っているため、多くの女性が

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回答者：女性/ 嘱託職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月08日

女性の働きやすさ:産休・育休を契約職員も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】そもそも女性というだけで、部署間の職員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】管理職に女性がちょこちょこ見受けられま

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回答者：男性/ 特任助教/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 理工学部/ 特任助教

4.2

口コミ投稿日：2021年08月27日

女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。ある意味、完全に男女平等（男性目線）に扱

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回答者：男性/ 助教/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2020年10月24日

女性の働きやすさ:職種としての側面から働きにくさは感じられると思うが、さまざまな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】しかし、、その場所にお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】医療の現場は本当に女性が活躍できる場だ

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回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2020年11月10日

女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、学科によるか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：5連勤以上はしてはいけないルールなのと育休産休制度は、しっかり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：昔からの人が多いので新しくきた人は馴染めないのかもしれません。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】お子さんがいらっしゃる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職は多く見られた。男性の管理

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他

3.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。事務職などは女性には宜し

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。産休育休を取ってる方も多か

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:男性の上司がほとんどでしたが、女性でも能力によっては上を目指せ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

女性の働きやすさ:休暇は入試、入学手続き、卒業式、入学式（2.3.4）月以外は比

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	学校法人慶應義塾
業界	その他（その他）
URL	https://www.keio.ac.jp/ja/
所在地	東京都港区三田２丁目１５－４５

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
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5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1223件)

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(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女の差分はなし、休暇も比較的よりやすい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思う... (続きを見る)

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