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学校法人慶應義塾の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
事業の強み:
国内の学校法人の中では一番多様性に富んだ事業展開を行っている。大学の学部も医学部、薬学部、看護医療学部など医療系が充実しているだけではなく、経済、法律、商学、文学などのいわゆる文系学部、理工学部以外に環境情報、総合政策などの文理融合の学部もあり、充実している。

事業の弱み:
同業他法人と比べて給与水準があまり高くない面がある。

事業展望:
より海外との交流、事業取引を深める方向に向かうと考えられる。

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:有名な大学で一定数の入学は必ずあるので、経営が安定している部分が強み
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務課

4.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:知名度が高いので学生からの人気が高い。事業の弱み:少子化もあり学生の
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回答者: 男性/ 助教/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:優秀な学生が多い。きっと彼らは世界で羽ばたいてくれるだろう。事業の弱
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回答者: 男性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:国際化を推進している。事業の弱み:同一のスキルの社員が多い。事業展望
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:学校法人のブラ
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回答者: 女性/ 専任職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:慶應義塾というブランドはしばらくは覆らないと思います。事業の弱み:少
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 病院/ 中間管理職

3.8
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の弱み:新しい病院をたてたため、その設立金の赤がまだきえ
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:大学なので、研究の分野では資金の問題でなかなか大きなプロジェクトを進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:ブランド力に甘んじることなく、常に新しいことにチャレンジできる環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:職員という立場からすると社会貢献を感じることのできる場面は少な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:家族経営で現在2代目となるが、非常に優秀な人材であり。経営手腕は父親
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:小売・流通業のグローバル10を目指していてM&Aや新規事業を立ち上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】基本的には民間企業ではありませんので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】これといった具体的な項目は有
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】民間企業ではないので、収益面での成長を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】やりがい夢を考えると、そのまま同じ会社でい
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回答者: 女性/ 研究補佐/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:組織自体は、新規事業にも参入し革
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:福沢諭吉が始めた学校ということでネームバリューを生かした学生集めが可
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回答者: 男性/ 教育・研究/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 専門職

4.2
口コミ投稿日:2021年01月18日
事業の強み:卒業生が各界で活躍しており、日本のトップの企業との人的コネクションが
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回答者: 女性/ 嘱託職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:ブランド力と、勤めていることを誇りに思う従業員のプライド。ただ、きち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:【他部署との関わり】部署・担当業務に大きく左右される。法人部門の契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
仕事内容:協生環境推進室という新しい部署にて勤務しました。障害者・LGBT・子育
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回答者: 女性/ 研修医/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2021年07月21日
事業の強み:色々な大学出身者が集まるため、多様性に富んでおり、また出身大学を気に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
雇用の安定性:表向きは嘱託職員の専任職員登用制度がありますが、年によって採用人数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】もともと能力のない人でも、一度入ってしまえば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
社長の手腕:休職者があまりにも多く、根本的な解決を考えて欲しい。また、業務中に寝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職よりも給料が落ちても、家庭を優先したい人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
仕事内容:英語対応ができる職員がほんの一握りしかおらず(TOEICスコアが高くて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりない様に感じます。定期的にしっかりと話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:協生環境推進室という部署で、準備段階の状況でした。色々なもの調べたり準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:協生環境推進室という部署で新しい部署でした。障害学習支援、ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:大学、大学院生の入学試験業務や、在学生の履修や定期試験など学生生活の多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:他にもキャンパスがあるため、電話やメールなどの関わりがあります。稀に業
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の強み:有名私立大学ですのでコラボレーションが実現しやすかったり、研究成果を
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