タスクフォースの福利厚生・オフィス環境｜ライトハウス (6315)

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月16日

福利厚生：入社5年目に産休・育休を取得し昨年復帰。同じ営業職で既に産休・育休の実績があったので取りやすかったこと。営業職なのでスケジュールの調整は自分で管理でき、仕事と家事の両立がしやすい。長く働ける環境だと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

オフィス環境：派遣先で問題が起こったときに、派遣社員として直接派遣先に自分からは

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会社名	株式会社タスクフォース
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.taskforce.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町４丁目４－２４住友生命本町第２ビル　９Ｆ

従業員数	50名
設立年	2001年
資本金	50百万円
代表者	淺田隆史
※ 一部、四季報データ参照

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