同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業はどちらかといえば安定志向で、どちらかといえばおとなしい...
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3.9
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 39階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:短期的な成果を求める社風なので時間をかけ、長期的にじっくり事...
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2.6
兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2-2マークラー神戸ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩の...
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3.3
東京都港区海岸1丁目2番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:正直配属先次第であると思う。若手のうちから責任のあるポジショ...
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3.5
東京都中央区八丁堀3丁目11-12大基ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。社長との距離は近いと感じます。組織体...
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2.8
東京都千代田区三番町東急ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:こつこつと仕事をこなし信頼を得る。温厚で真面目な方が多い。中...
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3.3
東京都豊島区東池袋4丁目21-1アウルタワー 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:取引先での常駐が多いため帰属意識が持ちにくいことが多い。勤務...
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3.5
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号T&I昭和第2ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。上司とも話しやすい雰囲気があります。...
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4.7
東京都港区芝浦1丁目13番10号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】パートナーに対しての人材派遣なので...
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3.0
東京都港区西新橋2丁目3-1マークライト虎ノ門 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:案件は個人のキャリアの方向性によって決まるものではなく、空い...
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株式会社クリオシステムのカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社クリオシステムの回答者別口コミ(1人)
- あ 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.6
最新の回答:2020年08月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クリオシステムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ あ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
納会等を1年に1度実施。
今時のIt業界では珍しく交通費等の業務経費は手渡し(領収書明細等無し)、健康診断等の結果についても自社へ直接出向いて受け取るといったアナログな手法を取ってました。(給与だけは何故か銀行振込)
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもアットホームです。この業界には珍しく、昔ながらの中小にある人情で動く節が強いです。プライベートでの悩みにはキチンと相談すれば給与や案件について色々と手を打ってはくれました
ダイバーシティ・多様性:
なし