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共同エンジニアリング株式会社のその他(公務員、団体職員他）の口コミページです。共同エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2154件掲載中。ライトハウスは、共同エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

福利厚生:住宅補助は共同エンジニアリングが指定した物件のみが補助対象になる。通勤

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理部

2.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分は維持管理部ということでマンション等の管理の

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理部

2.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先での勤務になるので勤務時間は派遣先によって違う

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・休日休暇:私が派遣された事業所は、残業が滅多になく勤務時間通りに勤務さ

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給に関してはよくわかりません。賞与は年2回の1ヶ月分でした。手当は家

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は派遣された企業先によって変化するので、人によ

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回答者：男性/ 配属前/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:とにかく多くの人間を採用し、オンラインで一括の研修を行って

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回答者：男性/ 配属前/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は施工管理で働くと言われていたが、実際には

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

働きがいを感じるポイント:ないこの仕事が向いていると思う人:派遣された会社に合う

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

モデル年収:役職手当なども派遣された会社によって付いたりすると思う。自分が派遣さ

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

仕事の裁量権:特になし成長支援制度:一応派遣元から共同エンジニアの方に資格をとら

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理部

2.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:維持管理部では主に工場の作業員として派遣されるだけなので昇進

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接官との話と現状がかけ離れている。維持

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

福利厚生:家賃が半額になるが、自分で決められない。また、わざと遠い場所に配置され

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

組織体制・コミュニケーション:営業(この会社の上司)と交流はあるが、それ以外は無

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:派遣される前に研修みたいなものがあるが、特に意味がない。資格

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 維持管理/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:配属先によって残業代と深夜手当が変わる。また、地域手当があるので、場合

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回答者：男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

オフィス環境:オフィス環境は派遣された企業によって違いがあるので、一概に良い悪い

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回答者：男性/ 配属前/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:研修はWordやExcelなどの社会人が一般的に使用するソフ

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回答者：男性/ 配属前/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:会社自体には、男女の格差がなく一律で働くことが可能であると思わ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今年は新卒を300人以上採用している。それによってか既存の社員への対応

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的に研修では建築業界ってこんなもので、こ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：エンジニア派遣の会社なので、派遣される社員の労働時間は現場に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】この会社どうこうじゃなくて、建築業界は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒の人はどうかわからないけど、高卒はびっくりするほど安い。とても生活

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：別に困ってない。派遣先によっては、外注社員の土日出勤は多少考

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

オフィス環境：日本国内の空調設備起業でのタイバンコクの現地起業での安全管理（Sa

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