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株式会社エースの女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:
沢山の女性も活躍している。特に現場からのたたき上げなので、店舗勤務であってもオフィス勤務が出来る。商品企画は面白しく、全国各地の新店舗立ち上げの際にその土地の美味しい物をリサーチして商品化する事も出来る。北海道や新潟等、多くの新商品を発掘することができたのは思い出深い。皆、食への興味が深く、アンテナが高く、働いていて楽しい。その分、数字などを気にしてシビアの部分もあるが、経営のノウハウを学ぶことが出来る。

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
事業の強み:世界各国での店舗展開を期待。事業の弱み:古風な習わしが残っている。事
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:皆、食に興味がある。全国各地の食品に目を光らせている。組織
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりととれるので、自分の時間を確保できる。多様な働
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:出世するパスは作られて入るので、頑張り次第。働きがい:日本の
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:退職金は出たが、それほど多くは無かった。オフィス環境:お弁当を食べるス
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口コミ投稿日:2023年03月17日

回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴的な制度はなく、年功序列。評価制度:特にはなく、トップダウンで
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回答者: 女性/ 店舗リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:若い社員でも自由な発想で売り場作りが出来ます。もちろん収益
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回答者: 女性/ 店舗リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、休暇は配属店舗によって異なります。人手不足の店
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 店舗リーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
評価制度:私の時代は稀に店長候補が集まる研修が東京でありましたが、店長になる為に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:どんどん先を目指している会社で、成長性は高いと思う。その反面、会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業に関する手当てが薄い。また住宅手当てなどの福利厚生も十分ではなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制でほとんど残業はありませんが、パートさんやアルバイト
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