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株式会社エースの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エースで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを164件掲載中。ライトハウスは、株式会社エースへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:
現場の意見が売場に反映されるので自分の色を出せるのは楽しいと思う
社内の共有掲示板みたいのがあるので他の企画を見て自ら学ぶことが多い

働きがい:
給料が高ければより良くなると思うが厳しいと思われる
小売業としては良い経験が出来る会社なので非常にもったいない

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回答者：男性/ バイヤー・仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していて、働きやすいです。働きがい:店舗規模で

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:研修はたくさん実施しているため、成長の機会はある。働きがい:

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:研修は各階層で若手にはあり。ベテランは特になし。働きがい:自

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 酒類販売/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年08月14日

成長・キャリア開発:会社として支援する制度があるかというとほぼないが、とにかく仕

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年06月24日

働きがい:接客に関しては感謝を言われたりするとやりがいを感じますまた、レジ、品出

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回答者：男性/ 副店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:新入社員研修は月一で行っています。中途研修は少ないです。利益

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回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:出世するパスは作られて入るので、頑張り次第。働きがい:日本の

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回答者：男性/ 執行役員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:研修などあるもののレベルは低い。働きがい:顧

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:店舗は店長次第で部下の成長速度が段違い。会社としての教育制度

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：新卒とは売って変わって、中途は2日限りで、年に4回しか実施されておら

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:店長までは楽しくやりがいもあるが店舗は女性社会のため楽しさは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：新卒の新入社員は数日間の研修が実施されている。階層別の研修も実施され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日

働きがい：食品を取り扱う事や店舗業務で日々お客様と接する仕事を通して、専門的な知

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年01月22日

教育・研修：新卒には研修が1ヶ月あるみたいだが中途にはちゃんとした研修はなく、ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月28日

教育・研修：店舗が全国にあり、定期的な異動があるので、それに伴う福利厚生がより充

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月28日

働きがい：現場にある程度の権限が委譲されている為、それに伴う責任は大きくはなるも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分がいいと思った商品を仕入れることができる点。自分の計画に基づき好き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：最初に座学研修がしっかりとあった。途中も、おりにふれて研修がある。そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：座学研修と実際をリンクさせる研修がなかった。そのため、座学が得意でも

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

働きがい:お客様からありがとうと言ってもらえたり、おすすめの商品を聞かれてそれを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

働きがい：わたしは、商品販売の仕事をしていました。北野エースでは、他のお店にはな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

成長・キャリア開発：商品販売の仕事は、様々なお客様とお話しができるとこもとても重

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

教育・研修：とても細かく研修していただいたのですが研修マニュアルがとても厚かった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

働きがい：北野エースで販売している商品は日常生活に欠かせないものではなく、日常に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月30日

教育・研修：わたしは北野エースに入ったときいちばんはじめに研修をうけました。研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自主的に考え、チャレンジすることを推奨してくれている社風だったので、い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：とにかく考えること、いくつかの事柄を平行して考えることができ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：接客や品出し、棚卸などが主な業務内容です。アルバイトや社員同士も仲が良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手でも店長を任される人もいます。大型店舗で結果を出せればバイヤーにな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ワインソムリエによる研修や、自社製品の食べ比べなど、いろいろさせてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育、研修については特にはなく、体で覚えるという感じでした。長く勤め

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