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株式会社スタッフサービスの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと言えば働きやすいし。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:時短の部分も考えると働きやすいと
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:ミラエールはほぼ女性が在籍してい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境であ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 時短制度がある
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 一般職員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:給料は安いが働
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:ミラエールという正社員として入社する常用型派遣の制度があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
女性の働きやすさ:職場によると思いますが、残業は全くといっていいほどありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:ミラエール社員です。育児の時短勤務は、1日1時間までしか認めら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:入社当時ミラエール発足から日が浅かったため、具体的なことはまだ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:休みの取りやすさと定時退勤など、ストレスなく働けました。忙しく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:ワーキングママになるなら良い。産休もあるので安心出来ると思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:配属後もキャリアアップ研修で同時期入社の仲間と会う機会があるが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、ライフイベントへの理解や柔軟な働き方など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:自分の希望に合った職場を提案してもらえるところ。家と職場までの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:配属先は女性ばかりで産休明けの人や時短の人もいっぱいいた。子供
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:育休からの復職を多数されている方もいるし、時短勤務、産休なども
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:女性が大半ですがとても人がよ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休取得から戻ってくるコーディネーターさんもいたり、女性管
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回答者: 女性/ オフィスシステム部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:事務未経験の女性にとっては研修なども手厚く、他会社へ行くまでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産育休から復帰して活躍する社員がとても多い印象です。復帰後はワ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:ミラエール社員でしたので女性ばかりでした。配属された会社さんに
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回答者: 女性/ ミラエール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:事務職でプライベートを重視されてる女性には凄く働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが特別少ないとは思いませんが、会社として
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の方がしっかりしているように見
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミラエール

4.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:出向なので基本時間厳守。他にやることがある主婦の方は働きやすい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務は可能だが、給与面での優遇は無いため、時短勤務中はかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の役職者は比較的多いと感じます。社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:とにかく女性が多く事情を伝えると理解してくれる場合や同性だから
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:配属先に休む話をすると嫌な顔をされる。設計職なので期限内に終わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特に女性だからと不遇だった事はないが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:わたし自身は取得していないが、制度があるということは説明された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:生理休暇はあるが、名前だけで結局は欠勤扱いになってしまう点に疑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:当日の休暇やシフト変更に柔軟に対応してくれる。メール、LINE
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:子供が学生で試合の度に休むので休めてはいます。既婚者で子供がい
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