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株式会社スタッフサービスの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーディネート課

3.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:弊社にはグループ会社がいくつかあるため、他事業部と交流していく事業を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:めちゃくちゃ数字を追うので売上、利益はよくなると思う事業の弱み:数字
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の弱み:CMを流すなどして、新規登録者を増やす努力をすべき。同業他社は広告に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:派遣業なので使い勝手がいいと思う事業の弱み:世の中の経済状況が直結す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:企業のため、求職者のため、派遣に限らず紹介予定派遣や人材紹介サービス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:少子高齢化による人材不足を、働き方に多様性を持たせて解消し、社会貢献
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の弱み:飛び込み営業が主力になっているのが古さを感じる。他の派遣会社のように
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の弱み:新しいことに挑戦
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:一般事務の求人が多い。わりかしすぐ案内しても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の強み:未経験をエンジニアの雇用機会を創出する、という点では、他の派遣会社よ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の強み:これからも無くなることない業界だと思います。扱っている商材が人なので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:人材業界もいろいろと言われている業界だがずっとなくならない仕事だと思
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:登録者数が多い。求人件数が多い。内部従業員が生き生きしている。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:エンジニア領域においては、理系離れなどから働く人の不足が続いているた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:圧倒的に提案までのスピードが早く、急いで人を探している企業には合って
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の弱み:景気に左右される。人材が欲しい企業がないと事業が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:他社の派遣会社の派遣社員の方がちょうど三年目を迎え、部署異動か会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:ミラエールなど。事業の弱み:競合他社が多い為、差
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:短時間、扶養内のお仕事が、なかなか無く求めてる方も多く、高齢の方も就業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
仕事内容:人様のお役に立てる、少しはお役に立てるお仕事だと思います。働ける職場の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】営業の手法や一日のスケジューリングなど個人の裁量に任され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】営業職はタブレット、スマートフォンが支給されるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【他部署との関わり】後方事務部隊とは電話でのやり取りだけというのもかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:営業職の場合、新規法人獲得のために訪問営業・電話営業などをします。派遣
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量営業手法など自分で先輩の良いところを盗んで築いていくという
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】オフィスマネージャーの指針がダイレクトに降り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自ら積極的に手を挙げればそういった機
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特にないが、日々の業務で手一杯のため
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社長の手腕:直接お会いすることはないが、全社のキックオフの際に今期の計画を分かり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】オフィスマネージャーとは日々顔を合わせてやり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年12月24日
事業での社会貢献:特に価値を与えていたとするならば、未経験者でも企業に人柄等をア
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の強み:隙間産業で、人がマッチすれば契約に繋がる事業の弱み:この時代に派遣は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の弱み:労働集約のビジネスモデルを脱しない限り飛躍的な伸びは難しいと思います
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業展望:若者の労働人口が減っていく中での業態変更が必要になってくるのではと感じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:労働者派遣法の改正により、事業の将来性に不安があります。これまで
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