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メディカル・ケア・サービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:一般スタッフであれば残業はほとんどない。人員が不足していると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りたくても、人員不足だったりで上長がOKを出して
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり夜勤もある。夜勤で体調崩し、欠勤してしまうと給
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回答者: 女性/ グループホーム/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足のため、休みを取りづらいです。シフト制で夜勤もあ
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム 愛の家 新潟坂井/ 介護職員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
勤務時間・休日休暇:一部の職員のみ休日はとれています。ワークライフバランスが取れ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:人員不足の為、職員が休みになると休日出勤
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:リーダーになると、どんな時間帯でも呼び出しが来る為常に携帯電
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月02日
勤務時間・休日休暇:みんなで、良くしていこうとゆう意思を感じられる良い施設。福利
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月02日
勤務時間・休日休暇:各事業所により少なからず差はあると思うが、いけうらはホーム長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:最近出勤退勤の打刻に関するお達しがあったせいで面倒臭いことに
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:おやすみは事業所によっては融通が効いていいかもしれません。多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:希望休は2日出せます。有給も人手不足でなければ取れます。長期
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。本社も祝日は出勤している。夜勤の拘束時間が長く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:会議では1時間しか残業代が出ないらしく、話し合いたい事がすべ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番は8時間勤務、夜勤は16時間勤務です。日勤帯の休憩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:規定の終業時間の10分以内には、基本的には仕事を終わらせるよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
多様な働き方支援:シフト勤務で月21日勤務のため、休みは多い。他に有給や慶事休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:会議などで休日に2時間以上の時間を使っても2時間の時間外しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:有給を使わせようとしない。人が足りていないところでは休日出勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:365日、職場は毎日稼働しているので、お盆休み・年末年始など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月15日
勤務時間・休日休暇:それぞれの施設にいるホーム長によるかとも思いますが、わりと希
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので31日の月は10日休み。希望休は基本的に2日間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:事業所の経費の問題もあり、残業を出来るだけしないよう上から言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
多様な働き方支援:シフト制です。基本的には9日~10日休みがあります。しかし、人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、やることさえ終わっていれば定時で上がるこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は非常に良く理由を聞かれたり、取ることを咎められた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れて残業なし。出勤時と退勤時どちらも定刻から10分以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
勤務時間・休日休暇:人手不足となると休日出勤することもある。通常は夜勤明け休みの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:ホーム長が承諾してくれれば残業申請できる。基本的に定時であが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:職員が少ないホームは休日出勤がある。勤務によっては夜勤明けの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:ユニットリーダーとホーム長に相談して問題なければ長期休暇は取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
多様な働き方支援:夜勤の勤務が2日分はたらく換算となるため、拘束時間が16時間と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:希望休を申請できる。元々決まっている休みの次の日を希望休みに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:スタッフがいないとホーム長やユニットリーダーに相談され休日出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:仕事が手早い人は時間内に終われるが、遅い人はサービス残業にな
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