Item: ユーエスマート株式会社
Rating: 3.4
Author: 回答なし / スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:
店舗のイベントなど、提案したらなんでも挑戦させていただける雰囲気だった。アルバイトスタッフと店長との距離も近く、風通しは抜群に良かった。非常に働きやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：店舗裁量を大きく、という方向性ではあるが、トップダウン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：慢性的に人員が不足しており個々の負担が大きい。全体的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：結果を残しても評価されない。給料は安い。常に人員が不足

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：稲盛和夫さんの経営理念を基本としている。しかしながらその解釈の仕

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：電話やラインを通じてコミュニケーション取りやすい。遠隔

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：仲がよすぎる部分もあり、厳しさが不足しているところは否

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：一生懸命仕事をしたいと考えている人は、長く働くのは無理

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:スタッフ全員でイベント企画・運営などをするのでアルバイトだ

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企業文化・社風・組織体制:かなり体育会系。上下社会がすごいです。若くても希望すれば店長... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.7

山口県下関市赤間町1番16号

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:職場の環境は、温厚で働きやすい職場だと思います。社員同士のコ... 続きを見る

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会社名	ユーエスマート株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.usmart-web.com/
所在地	三重県松阪市幸生町１２５１

従業員数	50名
設立年	2014年
資本金	30百万円
代表者	井上直樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:店長に... (続きを見る)

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