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UTエイム株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は5社配属経験があるが、どこも取りやすい。休日や勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:住宅手当は会社100パーセント負担していただけるので、自己負担は電気、
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:完全に派遣先によります。1社目は4勤2休日勤夜勤あり12時間
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は皆勤で1万円しかもらえず、昇給も自分の周りではありませんでした。
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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アウトソーシングの会社としてはまあそんなもんかなあと思うかんじ。資格が
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ MK/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は基本給+職務給で合算した額が月給となる。配属先によって金額は変わ
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回答者: 男性/ 装置メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:2交代制、3交代制、日勤とさまざま。日勤だと土日祝休みが取り
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・仕事量:仕事はきつくなく勤務は3交代制8時半~17時、16時45分~1
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:派遣は退職金なし。住宅補助は会社と提携したアパート等に住めば受けられる
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:半導体についての知見は身につくと思う。しかし、あくまで自分で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:成長していくのは、本人次第では、あるが頑張ればどんどん上へ上
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:社宅手当あります。車通勤オッケイで交通費出ます。配属先によりますが、無
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:相性など人にもよると思うが、私の場合は派遣担当者と
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:各県に営業所があるので、希望する勤務地で働く事が出来る。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:キャリアアップの仕組みはある。本社勤務へ変更し給与アップ出来
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ステップアップや配属移動も相談に乗ってくれます
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ステップアップや配属移動も相談に乗ってくれます
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:工場なので4勤2休の日勤夜勤交代制が殆どかもしれません日勤か
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業は多めですが、しっかり断れる方は問題ないかと思います。自
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回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがいを感じるポイント:手順書などを見らずに作業を終わらせる事ができ商品をスム
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:寮はありますが、1人暮らしするには十分で綺麗な賃貸が多いイメージでした
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーによるため、運次第であると思う。有給等は取
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 3万円 2万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
モデル年収:ほとんど同じ事の繰り返しなので長く働いていれば自然とあがっていく昇給
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:派遣先に依存する派遣先でokと言われれば理由も特に聞かれず、
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回答者: 男性/ 製造業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金などがあればなおいいと思います。オフィス環境:オフィスには基本派
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:派遣先が製造系が多いので場所によっては正しい工具の使
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はあってないような額なので、それならば募集要項に賞与有と記載しない
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回答者: 女性/ 生産・製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社理由:給料と賞与があって働きやすそうな会社だと思ったのと、他に行く宛がなかっ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給も賞与も無いと思った方がいい。超大手(T社など)に配属されても1回
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 3万円 2万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:在籍期間が少ないのであまり詳しくないですが、一年に一回でした。私
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなしあっても数万、待遇も悪く他の派遣社員はどんどんやめていっ
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はあまり上がらない。配属先が変わり仕事内容が変われば手当等が付き上
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 3万円 2万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:その部署の給与をあらかじめ公表しており分かりやすくなっていま
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 3万円 2万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
賞与:ポイント制になっており、良くても1ポイント1000円のため。マックス10ポ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:文系であっても技術に関わる仕事先に配属されることもあるので、
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