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UTエイム株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:携帯電話での研修があり、受講するだけでお給料になります。派遣
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:同期がITパスポートを取得すると資格取得手当が出ると営業に確
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得は全額負担。国家検定は合格すれば会社が負担してくれる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:文系であっても技術に関わる仕事先に配属されることもあるので、
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:自発的に動かなければ何も言ってこない。働きがい:基本的に同じ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:人との関わりが多い分、コミュニケーション能力が養えま
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:管理者になる制度や、他事業部へ異動して研修を受けられる制度な
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格取得やキャリアアップの制度があったらしいが、特に興味もな
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回答者: 女性/ 品質管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいと思う。評価基準が曖昧な上に、業務内容も
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:働きがいはあまりないです。基本給だけもらえてればいいっていう
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:キャリアとか興味ないけど、ゆっくり働きたいとか、とりあえず働
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップに積極的なので出向先を変えたいなどの相談にはす
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジが出来る制度があ
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:昇進や昇格を希望する社員に対しての支援は手厚いです。自社開発
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回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:一応e-ラーニングでエクセルとかの色んな講座の動画が見れます
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:聞いたことありません。働きがい:一つの部品となって働くだけで
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:勤務一年以上で管理者に立候補ができたり、派遣先の会社にそのま
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:派遣なので、色々な経験積めます。働きがい:派
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあまりなかった。研修はe-Learningがあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:エントリー制度があり、誰でも営業等の総合職にキャリアチェンジ
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回答者: 女性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:成長はすると思います働きがい:あ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:若手に積極的にリーダーポジションを与えるように思う。ただなり
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度が設けられているため、年に一回の試験に合格
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回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:支援制度は予約待ちが続きすぐには難しいです。気長に待つぐらい
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
働きがい:正直派遣社員はできる業務が限られてくるため、あまりやり
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
働きがい:機械の操作を任された時はステップアップした
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
教育・研修:この会社は正社員として雇い、いろんな勤務地に派遣するという会社形態で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:キャリアアップを図るのであれば、毎週アプリ内に届くメッセージで、就業基
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】就業基礎力という題目で、仕事に必要なスキルを伸
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】色々な会社に派遣され、エリア毎に担当の方がいら
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:あまり期待しない方がいいです。働きがい:感
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:私はあまり魅力は感じませんでした。まず、ちょっとの失敗でも問い詰められ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
働きがい:仕事のわりには給料安いです。あまりいいと思うことは感じませんでした。上
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:入社したらキチンと教育ある。しかし、2日で終わる。わかるまで教えては
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
成長・キャリア開発:少しでも自分で仕事が早くなると気持ちに余裕ができる。製品の扱
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