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UTエイム株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:産休、育休が取得可能だが、復職した場合自分の席があるかどうかは
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:生理休暇はないです。女性も働きやすいなどと
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:私が派遣されていた会社ではエイムさんからの男女社員比率は半々だ
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回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんが、差別されてると言うわけでは無いと思い
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:生理痛が酷い等でお休み
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回答者: 女性/ ラインさぎょう/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多い
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性だからと言って、特に変わることはない。強いて言えば、案件に
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回答者: 女性/ 半導体製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一製造部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:これも配属先によって異なると思う。私の所では、男女関係なく空い
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:派遣先の日勤帯にはやはり女性が圧倒的に多かった。年齢は基本的に
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:管理職は現在今いる工場ではいないがなれなくはない。休暇はとりや
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいです。職場も営業担当もほぼ男なので、何か女性な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性であっても働きやすい仕事を紹介してもらえるので働きやすいと
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回答者: 女性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:生理休暇などはない。周りで管理職として声を掛けられたなど、聞い
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きや
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性でもできると言って女子ロッカーもないところに平気で案内する
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回答者: 女性/ 半導体製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:子供がいる女性の方であれば保育園の送り迎え等での遅めの出勤や定
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回答者: 女性/ 技術派遣エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:男性が多い派遣先が多いので、少し肩身の狭いこともあるかもしれな
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回答者: 女性/ 設計サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:最低限は働きやすいと思います。産休育休で一年くらい休んでる人も
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:体力と根性あれば働
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:所属部署は女性3〜4割でした。20台前半の人が多く、産休、育休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
女性の働きやすさ:女性も一定数いたが、産休や育休を経て復帰した人を見たことがない
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:自分は働きやすいと
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:たくさんの女性が働いていらっしゃいました。男性とも女性ともコミ
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回答者: 女性/ キャリアパートナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは言えない。制度ばかり規定で作っても、例えば
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回答者: 女性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場もあり、そういう所に入れれば働きやすいかもしれな
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回答者: 女性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:有給、育休などしっかり頂けるのでとても助かります。派遣先により
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性が多かったので居心地はよ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
女性の働きやすさ:派遣先の工場によるが重労働が多く退職率はかなり高く自分と同時期
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:派遣社員は女性が結構いると思う。ただ派遣社員を管理する人はほぼ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:私が以前は接客業だったというのもあるのですが、化粧が出来ない点
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:私自身女ではありますが、派遣先によって異なるかもしれませ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:子供の病気などで急遽休みや早退などをしないといけない時も、嫌な
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性だからという点で働きづらく感じるところは今のところないが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:UTエイム自体も(私の勤める)派遣先も、無断欠勤などなく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:残業が任意なので一応建前上は断っても良いことになっています。私
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