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株式会社トヨタアカウンティングサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 男性/ 原価サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原価サポートG

2.9
口コミ投稿日：2022年05月04日
女性の働きやすさ:
産休や育休は自由に取得することができる社風であるため、女性は全員が取得しているイメージであった。また、育休明けの復職も可能であるため基本的には全員が戻ってきていた。ただ、希望する場所に戻れる（配属される）確約はないので他部署移動となることもあるが復職が叶わないことはない。

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3.0
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2.9
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇取っている方はいましたが、肩身は狭そうでした。営業な... 続きを見る
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NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社

3.3
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株式会社JTBビジネスネットワーク

3.2
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ほとんどが女性社員なので、マネージャー、グループリーダーはほ... 続きを見る
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株式会社トヨタアカウンティングサービスのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社トヨタアカウンティングサービスの回答者別口コミ（6人）

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2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月01日
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2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年05月04日
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