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株式会社クロップス・クルーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:興味のある分野のWEB学習を受講でき、受講時間分は給料も出る
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:職種や、派遣先によりけりです。働きがい:職種や、派遣先に、よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
成長・キャリア開発:たくさんの人が働いているため、その人たちの仕事を理解し、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:任せてくれるため新しい仕事など覚えれば自分が出来ることが広がり、そこで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:Excel、Wordの講座は、初級、上級とあって、中級はない。初級に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:パソコンのExcel、Wordの講座を定期的に開いたり、リラックス法
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことではなくより効率的に動く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは特に目指せ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土ですが過程も伝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】回りの環境はころころ変わります社員さんの異動が多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司の指示が多いですが自分で判断して仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】丁寧な言葉遣いやパソコンの入力などそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】提案は詳しく話を詰めてき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修が3日ほどありましたが実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はできません事務処理の仕事なので何かを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】フレンドリーな環境なので相談はしやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】どんな仕事でも何かは学ぶ事があると思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても寛容ですですが繰り返したりすると寛容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やりがいに感じる点はあまりありませんが、サポ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】親睦を深める飲み会などの補助もあったりし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】派遣元での一般的な研修の案内はあります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】タブレットを使った研修などを行ったりを定期的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】自分で気づいて仕事を探してする能力は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】裏方のお仕事が多いのでみなさんをきちんと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料や待遇の面は話をきちんと聞いてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】勉強会は新製品など新しい取り組みが増えるた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】電話応対くらいでしか関わることは少ないです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】指示を待たずに自分で積極的に動く人が向
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる環境ではないと感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。仕事量はそこま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人間関係は良好です異動などで周りの方は変
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいとは思えません。 理由は前
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】わからないことは教えてもらえます。ミスを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ないですチーフの方としかかかわりませんそれ以上上の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】最初の頃はわからないことだらけでしたがで
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回答者: 男性/ 副主任初級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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