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エクストリームネットワークス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：予め年間の研修計画を立てて、その研修が業務に必要と上司が判断してくれれば、それに沿って希望した研修を受ける事が出来ました。従業員のトレーニングに関してはきちんと投資を行ってくれる会社であるとおもいます。
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2.8
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.6
埼玉県川崎市幸区大宮町２６番地３
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他
成長・キャリア開発:e-learning制度はかなり充実していた。総務から定期的... 続きを見る
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エクストリームネットワークス株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

エクストリームネットワークス株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス その他（その他）業界 エクストリームネットワークス株式会社の評判・口コミ エクストリームネットワークス株式会社の成長・働きがい
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