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株式会社コスモネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
公的資格の取得援助制度がある。
研修は充実しているような、いないような。
実施はされるがアフターケアが弱く、理解浸透や継続が弱い印象。

働きがい:
接客業ゆえ、お客様の声をダイレクトに受け止められる環境は、
良いことも悪いことも自身の糧になると感じる。

取り扱い商材もある意味  時代の最先端技術が詰まった製品を扱う為、
今後  IT/ICT環境が様々変化をしたとしても、要点を押さえ  変化への対応ができるようになる。
結果、時代に取り残されることはないのかな?という期待もある。

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:中途入社ですと3日間の座学研修の後は現場に駆り出されOJTで
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:店舗によって運用は変わっていますが、研修はあり先輩スタッフが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:ソフトバンクのキャリア施策対策の部署もあり、資格を所得しやす
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:入社したら1週間位本社で接客マナーと商品などの研修を行い、店
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:新卒で入ったので初期研修は1ヶ月ありました。キャリアの資格を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格手当試験は年に一回受けられました。研修はAppleの研修
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回答者: 回答なし/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月18日
働きがい:他人とのコミュニケーション能力はメキメキと身につくと思う。それに伴い、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:研修は定期的に実施している。フォローアップも充実してきている
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:より多く接客に入って商材を獲得していけば、ボーナスや昇進に繋がって
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得のための対策は本社が対策チームをつくり、徹底して時間
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回答者: 女性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:成長は感じています。接客や知識など今まで知らなかったことや体
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格試験に合格するための対策を行っているので比較的合格しやす
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:提案力。コミュニケーション能力。役職者になると管理も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、合格したらその試験の受験料と同額が与え
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得や手当などはほぼない。研修は入社時にあるがその後は定
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:研修の制度は手厚い。新人研修や資格取得の研修も多い。ただ資格
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝をされる。コミュニケーション能力が上がる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:お客様の希望を叶えつつ自分たちの提案でお客様に喜んでも
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 店舗スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:社内資格取得にかなり力を入れている為、資格関係の研修を積極的
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:ソフトバンクは資格取得すると最低1万、最高4万上がる仕組みで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格を取れば給料にプラスされる。また、資格取得することで最新
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:店舗営業で店長に上がっていけば店舗管理や人材育成、採用もある
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:ほどほど働きがい:働きがいはあると思う。営業未経験でも販売し
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Apple営業グループ/ スタッフ、セールスエキスパート

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:会社説明の段階では入社後の本採用試験の話など聞いていなかった
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:キャリア開発には物足りなさを感じた。新卒入社などはチャレンジ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:資格は取得しやすいようにトレーニング専門のスタッフが在籍して
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度などあり資格取得に向けてしっかりとサ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:前にも書きましたが、成長は店舗によって異なります。評価も異な
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:公的資格取得支援があるので資格を得れば奨励金が出る。キャリア
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回答者: 男性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:携帯に関する知識を身につける事ができるため,「今後もずっとこ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:入社当初は研修もなくやって覚えろ精神だったが研修制度もできた
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受かればキャリアからいただける。月一万円だった
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:研修はあるが現場で実際やってフィードバックを受けるのが主研修
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:通信会社が行なっている資格試験の研修は積極的に行ってくれてい
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