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アロハージャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:
現在は、社長と経理の方以外は全員女性で、性別で活躍が左右されるということは全くありません。女性で第一線で営業をされている方もいらっしゃるので、本人の希望でキャリアアップも可能だと思います。また、お子様がいらっしゃる方は、お家の都合やお子様の体調不良等で、当日、お休みされることもありますが、チームで業務を対応出来るので安心して子育てをしながら働くことが出来る環境と思います。当日、休むことになった場合も早朝から、上司に電話連絡をしなければならないということもないので、お願いもしやすいと思います。

回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:社長と経理の方以外は女性スタッフです。なので女性特有のいやな雰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:社内はほとんど女性の社員で、女性の活躍はとても多いです。時短勤
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:職場の方の大半が女性なので、結婚や、家庭においてとても理解があ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:20代から家庭をお持ちの方まで幅広くおられます。お子さんの行事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境と思っています。小さい子供がいて、食事会や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:スタッフ全員で15分間、掃除をしています。掃除をする場所も日替
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:年齢層も幅広く、様々なライフスタイルの女性が働いています。プラ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃるスタッフも多いです。お子様が熱を出したとき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
女性の働きやすさ:子供の学校行事や体調不良ときなど、休むこともあります。チーム内
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:子供がいても働きやすい会社と求人で謳っていたものの、実際は違っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
女性の働きやすさ:会社行事が年に数回ありますが、子供の学校行事などの日程と調整を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:みんな仲がいいので、その点は女性も働き易いと思う。食事補助もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員のほとんどが女性の為昇進や昇級に関
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回答者: 女性/ パッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
女性の働きやすさ:年齢問わず、女性が多く活躍しています。子供がいる人もスタッフに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
女性の働きやすさ:会社行事に参加させていただくことで、日頃では感じることのない充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:家庭の行事はあと、会社行事(業務外)が優先。子供を家にいる置い
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