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株式会社コラントッテの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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新卒入社
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2024年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
基本的には役職につかないとベースアップはしずらい状態。昨今業績が好調なため決算賞与が支給されているのでその辺りは社員にとってプラスの要因ではある。

評価制度:
上場してからは組織の運営体制を見直す必要があるという動きが社内でも見られ、特に幹部クラスはMTGを必要に行い評価制度を見直す動きしているように感じる。ただ評価制度もそうだが、中途採用社員がほぼ100%と言っていいほど締めているため、やはり社員育成マニュアルが存在していないのが課題ではと感じる。

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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：事務職で毎回目標を立てるのには困った上司にも寄るが具体的にどうして欲し
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口コミ投稿日：2019年10月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：上司としっかりとした面談があり、目標に対してどれだけできたか話し合いが
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：営業成績による評価は、しっかりとされ個人面談までやるのに、賞与金額は全
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月給25万年収360万賞与も成績は関係なく、みんな一緒。その為、数字へ
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口コミ投稿日：2022年05月04日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 17万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:わりびきがある。たいしょうじゃない
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株式会社コラントッテの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年11月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2024年11月13日
福利厚生:退職金はidecoを導入している。通勤手当も確か全額支給だったはずなの
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