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平岡織染株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
470万円300~750万円18

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収470万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数18

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
541万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢39.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢40.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
315万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
445万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳382万円480万円5
35~39歳532万円620万円5

年収分布

(人)
(万円)

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平岡織染株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
退職
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給はしますが、基本給などが少し低めに設定されており長く勤めると多少貰えるのかなと感じました。若いうちは給料があまり貰えないです
ただ賞与は夏冬でています。
コロナ前は賞与も結構もらえたのですが、コロナの影響で昔の1/2とまではいきませんが
そのくらい下がってます

評価制度:
昇進昇格についてですが、決められた等級があり
基本年功序列です。いくら若いうちに頑張ったとしても歳とった先輩などに仕事を押し付けられたりがよくあり、その先輩も仕事をしなかったりするのですが等級が上がっていったりするので
仕事出来る出来ないですぐ上がっていくことはないです

口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 3万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は少し低めのスタートではある。年数をかさねれば残業も踏まえた上で
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 仕上/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給についてはしてないようでしてる感じ。微差賞与については世界情勢にか
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスは年2回でます出ない時はないのでそこら辺はしっかりしています評
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は旧来の年功序列的な評価ですが、2024年1月から改定されるため今
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列での上昇がメインインセンティブのようなプラスα制度はなし評価制
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年に1度の昇給・年に2度の賞与・家族手当、通勤手当、食事手当、寮規定
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず最初に等級制度があり、新卒入社の場合は予め規定されており、中途入社
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社しましたので、他の会社との比較はできませんが、大きな問題はな
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員は経験に伴い能力が上がる事を前提にした能力給と年齢給で構成され
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢給と職能給があり、ある程度は年功序列の給与制度である。現在の昇給制
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は年齢給、職能給に分かれており勤続年数によってある程度昇給して
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口コミ投稿日:2020年10月30日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列型の賃金制度を採用しており、等級、号数別に階級分けされている。
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度について:当社は1902年創業の老舗企業で良い意味での年功序列
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口コミ投稿日:2020年11月02日

回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績評価については、半年ごとに評価され直属課長→部長でのダブルチェック
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平岡織染株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:通勤手当は距離に応じてある、今は社宅の代わりに賃貸を借り上げてくれる制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:退職金有り。住宅補助は独身は通勤1時間半以上で入社10年目または35歳
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東8F
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3.2
岐阜県岐阜市玉姓町3丁目25
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:本給、賞与、各手当等は全て金額が低いと思う。産業手当はほぼ無... 続きを見る
4.0
岡山県倉敷市児島下の町2丁目8-46
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与面は世の中の平均的な額と思われます。ボーナスも営業成績や... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南船場3丁目11-20住江織物ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列の会社であり、ある程度の歳になれば役職が貰えることは... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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京都府京都市南区
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評価・昇給制度:一般的な評価制度です。事前に評価シートを作成して、それの達成... 続きを見る
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三重県松阪市
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2.7
東京都渋谷区恵比寿南2丁目20-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は半年ずつ、個人実績に応じて上げるという制度が出来た直... 続きを見る

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