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平岡織染株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.8
(回答:21人)

平岡織染株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。平岡織染株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エン ライトハウスは、平岡織染株式会社への転職・就職活動をサポートします!

平岡織染株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

477万円 (平均年齢 34.5歳)

回答者の年収範囲

300~750万円

回答者数

10 (正社員)

回答者の平均年収 :477万円 (平均年齢 34.5歳)
回答者の年収範囲 :300~750万円
回答者数 :10 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
528.6 万円
(平均年齢 33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
356.7 万円
(平均年齢 36.0歳)

平岡織染株式会社の給与・年収についての口コミ(8件)

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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
370万円--万円--万円--万円--万円
年収370万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
まず最初に等級制度があり、新卒入社の場合は予め規定されており、中途入社の場合は年齢・職歴等に応じて等級が決定する。また、基本給の体系の中に年齢給と職能給があり、年齢給は満年齢に応じて上昇していき、職能給は人事考課によって上昇するため、個人差がある。賞与については固定した額と、期ごとに実施される人事考課の割合で支払われる。(7:3)手当については家族手当・特技手当(資格等)・営業職・技術職手当等がある。

評価制度:
昇給・昇格の頻度は年一度であり、昇進は半期ごとである。昇給の基準は一部は予め決まっており(年齢給等)、昇進・昇格については人事考課の内容で変わってくる。また、比較的年功序列寄りの企業体質である。当然、人事考課の内容によって昇進の速さには個人差があるが、驚異的な速さで昇進するというのは業務内容的にも考えにくい。(歩合制等ではない為)
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
700万円--万円--万円--万円--万円
年収700万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
新卒で入社しましたので、他の会社との比較はできませんが、大きな問題はないかと思います。給与が多い方ではありませんが、残業時間も少なくノルマなどの管理も厳しくない為、仕事に対して相当かと考えています。家族手当などありますが、住宅手当はありません。賞与は業績によるため額はその都度変わりますが、支給なしということは経験したことはありません。

評価制度:
年に1回の昇進、昇格の制度があります。基本的には上司が推薦する形となります。昇格は年功序列の傾向はありますが、絶対ではありません。営業は皆が同じものを販売するというよりも、いろいろな商材を各担当が別々に販売している状況の為、単なる売上の比較が昇進に影響することもありません。逆に売上を伸ばせば昇進が早くなることもあまりないので、実力主義でバリバリと働きたい方には物足りないかもしれません。
口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:一般社員は経験に伴い能力が上がる事を前提にした能力給と年齢給で構成されます。管理職は能力給と役割給で構成されます。60歳からは年更新の契約社員となりますが、任された役割によってはそれまでの給与水準で移行していきます。賞与は業績に応
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
480万円--万円--万円--万円--万円
年収480万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年齢給と職能給があり、ある程度は年功序列の給与制度である。現在の昇給制度は緩やかに給料が上がっていく。65歳までは働ける制度となっている。ある程度一定の賞与(年間約4ヶ月分)。労働組合があり、賞与、ベアの交渉を行っている。各種手当
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
300万円--万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇給制度は年齢給、職能給に分かれており勤続年数によってある程度昇給していきます。賞与については一般的な中小企業の平均な金額です。しかし好景気時に注文が立て込んでも製造できるキャパシティに限界があり、大幅な売り上げ増が難しいため賞与
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
620万円--万円--万円--万円--万円
年収620万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年功序列型の賃金制度を採用しており、等級、号数別に階級分けされている。ある程度の等級までは、年功序列で昇給する。役職グレードは実績、評価によって昇進し、そのタイミングには個人差がある。昇格頻度は年に1回。年収が大きくジャンプアップ
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価制度について:当社は1902年創業の老舗企業で良い意味での年功序列型をベースにしながら能力考課も取り入れられており、等級が上がる毎に能力考課の割合が上がっていきます。3年前に就任した社長が40才と若いことから、今後は若手・中堅
回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:実績評価については、半年ごとに評価され直属課長→部長でのダブルチェックにて評価が実施されている。昇進・昇格についても年一度評価され同様に実施されている。年功序列ではなく実績評価が重視されている。実力者については昇格スピードは速い。

平岡織染株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:退職金については就業規則に定められた内容に準ずる。住宅補助については、支給条件を満た社員に限り定められた内容に準じて支給される。(今後該当者が緩和されていく可能性あり)社員寮については、事業所拠点により移住可能年齢や負担額等の条件
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
福利厚生:退職金有り。住宅補助は独身は通勤1時間半以上で入社10年目または35歳まで借り上げ社宅に入ることができる。結婚後は社宅は無くなるが家族手当がでる。オフィス環境:自社ビルであり、各フロアによって部署が分かれている。仕事を行う机や椅子

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名平岡織染株式会社
業界 医薬品・日用品・その他メーカー関連
化学・素材関連
URLhttps://www.tarpo-hiraoka.com/
所在地 東京都台東区三ノ輪1丁目21-7
※ 一部、四季報データ参照
平岡織染株式会社
3.8
(回答:21人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.3
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.8
  • 仕事を通じた社会貢献4.2
  • イノベーションへの挑戦2.7
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
477万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
11時間
給与・年収の納得度75 %
勤務時間の納得度91 %
休日・休暇の納得度96 %
職場の人間関係の満足度78 %
他の企業を見る
株式会社オンワード樫山
(3.1)
株式会社オンワード樫山

回答(261人)/口コミ(1995件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:安心の百貨店ブランドとして名前があるので、ある程度の年齢層の... (続きを見る)

株式会社富士薬品
(2.9)
株式会社富士薬品

回答(151人)/口コミ(1162件)

平均年収(正社員)399万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の営業時間によりますが、今のところ朝8時~夜2... (続きを見る)

イトキン株式会社
(3.1)
イトキン株式会社

回答(152人)/口コミ(1125件)

平均年収(正社員)382万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / FA / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:販売員だと休みはその店舗の店長の采配による。が基本的には作業... (続きを見る)

アストラゼネカ株式会社
(3.7)
アストラゼネカ株式会社

回答(99人)/口コミ(1121件)

平均年収(正社員)777万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事業部制をとっており、担当製品によってはカウンターパートのM... (続きを見る)

イケア・ジャパン株式会社
(3.6)
イケア・ジャパン株式会社

回答(125人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)391万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人担当 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は業績によります。ほぼ100%ないと考えた方がよろしいか... (続きを見る)

ノバルティス ファーマ株式会社
(3.7)
ノバルティス ファーマ株式会社

回答(104人)/口コミ(1032件)

平均年収(正社員)831万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的になってきている。出産のライフイベントを経... (続きを見る)

アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
(3.1)
アイシン・エィ・ダブリュ株式会社

回答(163人)/口コミ(1017件)

平均年収(正社員)567万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 生技開発部
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守やモラルマナーを守るなどの宣言など、しつ... (続きを見る)

ギャップジャパン株式会社
(3.6)
ギャップジャパン株式会社

回答(146人)/口コミ(990件)

平均年収(正社員)489万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / ストアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店長の裁量によりますが、残業はほとんどありませんでした。勤務... (続きを見る)

日本イーライリリー株式会社
(3.7)
日本イーライリリー株式会社

回答(91人)/口コミ(884件)

平均年収(正社員)755万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム(コアタイム無し)及び在宅勤務制度(取得日数... (続きを見る)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
(3.9)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

回答(104人)/口コミ(845件)

平均年収(正社員)805万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / メディカルカンパニー
企業カルチャー・社風:ローカライズされてきているとの口コミも見かけますが、外資系の... (続きを見る)