口コミ投稿日:2023年08月24日
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 支配人
1.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 支配人
1.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本マンスリー部/ 一般
2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なんば店/ アルバイト
3.3
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 回答なし/ 宿泊施設/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 店長
1.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 女性/ マンスリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 男性/ ホテル運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ 支配人
3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 男性/ ホテルフロント係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部
2.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル部/ 支配人
2.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年03月19日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月19日
口コミ投稿日:2020年09月29日
回答者: 男性/ 居住用賃貸仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本ホテル事業部/ なし
3.6
口コミ投稿日:2020年12月27日
回答者: 女性/ ビジネスホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル
1.2
口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル
2.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホテル業
1.6
口コミ投稿日:2019年02月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年12月09日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月09日
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ リゾート接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リゾート事業部/ 一般
3.4
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最新の回答:2023年09月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リブ・マックスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 回答なし/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
キャリアやスキルアップなどの制度は特に無い。ただホテルでの業務は自動チェックインがほとんどのため何もなければ暇なことが多い。その時間を有効活用できるので資格取得の勉強はできないこともない。ただ会社が何か率先して支援をしてくれるわけでは無いし各年給料も上がるわけでは無いので将来性は特に感じられない。