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株式会社東武ホテルマネジメントのすべての口コミ

回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:
早番、遅番、泊まり勤務があり、毎日出勤時間も寝る時間もバラバラ。半年ほど経つ頃からだんだん睡眠障害を起こすようになりました。せめて月ごとにでも出勤時間が固定されていれば良かったのかもしれません。
希望休みは取れますが、月2日まで。予約が多い日と、土日祝日は基本希望を通してもらえません。(新入社員の場合特に)
泊まり勤務は、昼から次の日の昼まで丸一日拘束されて、2日分の勤務ということになります。土日を跨いだ泊まり勤務がとても大変でした。締め作業で夜中の1時、2時まで残業。3時間程度仮眠を取り、翌日5時から勤務、昼が忙しければ残業となり、ひどいと夕方まで残ることもありました。この泊まり勤務のせいで体調をよく崩すようになりました。

多様な働き方支援:
副業は基本禁止です。何年間か務めると可能だったかと思います。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系が多いかも。大人しそうに見える人でも昔はや
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 2万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:東武鉄道が親会社の為、給料は必ずでるが、残業をしないと生活が出来ないほ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:事業所によって異なる部分はあるが、若手〜中堅社員が枯渇して
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月15日
企業カルチャー・社風:スタッフ間のコミュニケーションは盛んで働きやすいが何かに挑
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:東武鉄道が親会社なので、雇用の心配はないと思う。コロナ禍であっても、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナで宿泊関係、飲食関係が大打撃を受けた年は人件費削減で残業代が見込
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業の強み:鉄道系の会社なので、繋がりが多くいろいろな視点で楽しめる事業の弱み:
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:福利厚生は比較的充実している。ディズニーコーポレートプログラム、少なく
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:退職金は、3年以上働いた場合にもらえます。5年勤め、辞めた先輩に聞いた
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよって異なる。基本的には、ホテル業なので、シフト制の
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回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 13万円 0万円 53万円
年収 215万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 53万円
給与制度:賞与制度の特徴はコロナ禍というのもあり残っている社員に感謝の気持ちとい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:5連勤以上は繁忙期でも基本無しで(まれに人手が居ない時や欠勤
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務体系が大きく異なる。宿泊のサービスだと夜勤有
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:夜勤がある部署は拘束時間がとても長い。シフト上の勤務時間は基
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/

2.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
企業カルチャー・社風:風通しはある意味いい。挑戦する機会は自ら取りに行かないとな
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:研修は各種そろっていました。英語やサービス研修、マナー研修な
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売促進部

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:2020年になって、ようやく女性管理職者が多くなってきた。しか
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回答者: 女性/ 料飲豚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
事業の強み:東武鉄道というバックボーンがあるため、倒産したり経営不振には陥らない
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回答者: 女性/ 宿泊/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:会社の方針としては女性の管理職を増やそうとしており、実際に増え
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任

1.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の弱み:ホテル業の為、コロナの影響が大きく響き建て直すまでに時間がかかること
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:年功序列。役員などは親会社から来た人ばかり。古い考え方。組
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/

2.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスは完全に業績によるものだった。出るときは出るも少額。昇給に関し
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回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:保育園の迎えの時間などを考慮し勤務を平日のみの短縮時間で勤務
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/

2.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:住宅手当あり(かなり助かっていた。)また、通勤手当は全額保証。退職金は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
成長・キャリア開発:社内研修はあれど、新卒入社のスタッフやマネージャークラス向け
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:社風が古臭い組織体制・コミュニケーション:他部署間でも仲良
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回答者: 女性/ 料飲豚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:ワーフライクバランスは、体調面で持病があったり弱い人は夜勤が
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、休み希望などは言えるが先着順。最近はリフレッ
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。色々使いたい人には有難いだろう。スカイツ
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回答者: 女性/ 調理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:福利厚生の特徴は良い印象。基本的に寮などはなく、かなり遠方から通勤して
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:ホテルということもあり夜勤も勿論業務の一環として入っておりま
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
賞与:基本は年2回7月と12月に出ます。ただ売り上げ次第では全く出ない時もありま
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の弱み:親会社が鉄道ってだけで生き残っているような会社です。オシャレでもない
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:住宅補助は1.5万円しか出ないので、職場の近くに住めないのが現状。社員
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